人材戦略支援を強化する『PORTERS MAGAZINE Asia Vol.6』発行

人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Asia Vol.6』が発行

ポーターズ株式会社が2025年1月29日に発行した『PORTERS MAGAZINE Asia Vol.6』が、2025年2月14日にWebサイトに公開されました。本号の表紙は、シンガポールのGOOD JOB CREATIONS PTE LTD.社の芝崎公哉代表取締役社長が飾っています。

雇用機会を生み出す使命

『PORTERS MAGAZINE Asia』は、「人材ビジネス業界の価値向上と事業成長を支える雇用機会の創出」をコンセプトにしています。企業の戦略や、働く方のキャリアに密接に向き合い、労働力供給の重要な役割を果たすことで、企業成長を促進し、高品質な雇用を生み出すことが目的です。

特集テーマ「人の可能性を信じて」

今号の特集テーマは「人の可能性を信じて」です。シンガポールからはGOOD JOB CREATIONS社、タイからはJAC Personnel Recruitment Ltd社、ベトナムからはHRNABI JOINT STOCK COMPANY社といった企業の人材市場における戦略と現状を紹介しています。

INTERVIEW 01: GOOD JOB CREATIONS（SINGAPORE） PTE LTD.

芝崎公哉氏によるインタビューでは、成長を支えるためのマネジメントの極意について語られています。「チームを信じる」ことが、従業員の成長を促進する鍵だと述べています。

INTERVIEW 02: JAC Personnel Recruitment Ltd

JAC Personnelのシニアマネージャー石渡諒氏は、全業界に対するマルチナショナル支援へのこだわりを強調しています。質の高い人材を求める企業に対して、どのようにアプローチしているのかが探ります。

INTERVIEW 03: HRNABI JOINT STOCK COMPANY

ベトナムのHRNABI社のファウンダー、グエン・ディン・フク氏が、創業からの実績を活かした細やかなサービス提供の重要性について語っています。

PORTERS MAGAZINEの展望

PORTERS MAGAZINEは『PORTERS MAGAZINE Asia』の他にも、国内の人材紹介事業に特化した『PORTERS MAGAZINE Agent』や、派遣事業に focusedした『PORTERS MAGAZINE Staffing』を発行し、国内外の採用戦略や労働市場の動向を網羅しています。これにより、企業成長を担う人材戦略を支えるプラットフォームとして成長していきます。

PORTERS MAGAZINEの歴史

2009年に人材業界専門誌として創刊され、これまでに27万部を発行してきた『PORTERS MAGAZINE』。2023年にリニューアルしてからは、『PORTERS MAGAZINE Staffing/Agent/Asia』という3つのラインナップを展開し、年間16.8万部を発行しています。人材戦略に関わる全ての方々に向けて、質の高い情報を提供していくことを目指しています。

ポーターズ株式会社の概要

ポーターズ株式会社は、東京都港区に本社を構え、2001年に設立。人材業界向けのクラウドサービスを提供しており、その中でも業務管理システム『プロ・エージェント』や、統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド』が代表的です。現在、世界12ヶ国以上に人材紹介や派遣企業を含む2,000社以上にサービスを提供しており、国際的な展望を広げています。