不動産業界の採用難を救う！採用支援サービス「YADOCAREE」がリニューアル

不動産業界の救世主？採用支援サービス「YADOCAREE」がリニューアル

近年、深刻化する不動産業界の人材不足。採用難に悩む企業にとって、朗報と言えるサービスがリニューアルオープンしました。それが、不動産業界特化の採用支援サービス「YADOCAREE（ヤドキャリ）」です。

運営するのは、不動産会社様の業績アップを支援する株式会社全管協総研。経営コンサルティングを行う中で、業界全体の採用難と人材定着率の低さを痛感し、このサービスを立ち上げました。

今回のリニューアルでは、従来の求人代行サービスに、採用ポータルサイトが加わることで、より包括的な支援体制を実現。単なる求人媒体にとどまらず、採用における課題解決をトータルでサポートする体制へと進化を遂げました。

YADOCAREEの6つの魅力

YADOCAREEが支持される理由は何でしょうか？その魅力を6つのポイントで見ていきましょう。

1. 不動産業界特化の採用媒体: 長年の実績と60社以上の採用事例に基づいたノウハウで、不動産業界特有のニーズに最適化されたサービスを提供。求職者とのミスマッチを防ぐため、詳細なヒアリングを実施し、最適な人材マッチングを目指しています。

2. 掲載期間・求人数「無制限」: 店舗、職種、採用形態を問わず、求人数と掲載期間は制限なし。非表示にするまで公開し続けることができるため、じっくりと最適な人材を探すことができます。

3. 超低価格で採用活動をスタート: 月額5万円または反響課金システムを採用。反響課金には「応募課金型」と「応募者情報閲覧課金型」の2種類があり、コストを抑えながら効果的な採用活動が可能です。予算に合わせて柔軟に対応できる点が魅力です。

4. 貴社専用の求人ページを作成: ポータルサイト上に、企業専用の求人ページと会社紹介ページを作成。他社との差別化を図り、企業の魅力を効果的にアピールできます。企業ブランディングにも役立ちます。

5. 複数媒体に連動: YADOCAREEを含む大手求人サービス11媒体に自動連動。多くの求職者へ求人をPRすることが可能です。（※媒体ごとに有料掲載をご希望の場合は別途費用が発生します。）

6. 最短1営業日で求人募集スタート: 迅速な対応で、応募開始までの時間を大幅に短縮。スピーディーな採用活動を実現します。

YADOCAREEを選ぶメリット

従来の採用手法と比較して、YADOCAREEはコスト削減、スピード、そして高いマッチング精度という3つの大きなメリットを提供します。

特に、人材確保が困難な不動産業界においては、これらのメリットは非常に魅力的です。費用対効果の高い採用活動を実現したい企業にとって、最適なソリューションと言えるでしょう。

株式会社全管協総研について

YADOCAREEを運営する株式会社全管協総研は、東京都千代田区に拠点を置く企業。2022年4月設立と比較的新しい企業ですが、不動産業界における豊富な経験と専門性を有しています。不動産情報配信事業、コンサルティング事業、システム提供事業など幅広い事業を展開しています。

人材不足に悩む不動産業界にとって、YADOCAREEはまさに頼もしい存在と言えるでしょう。今後の更なる発展と、業界への貢献に期待がかかります。