株式会社ノックラーンとHaulが提携し中途採用を支援する体制を強化

株式会社ノックラーン（東京都大田区）は、スタートアップ企業への中途採用支援を行う『Recboo（リクブー）』にて、採用支援の新たな展開を発表しました。今回、AIとSaaS技術を用いた内定率向上に特化したサービスを提供する株式会社Haul（東京都目黒区）と業務提携を結びました。この提携によって、両社の強みを生かし、候補者の志望度と内定承諾率を高めるための体制を整えることができます。

アライアンス契約締結の背景

現在の人材市場では、優秀な候補者が多数のオファーを受け取る状況が増えています。そのため、いかに内定後のフォローを徹底するかが採用成功のカギになります。Haulが提供する「RekMA」は、このニーズに応えるために開発されました。面接後のフォローアップや個別化されたオファーレターの作成など、候補者一人ひとりに合ったアプローチを自動化し、標準化します。

一方で、Recbooは独自のデータベースを駆使してスカウト支援や選考設計、採用業務の効率化に注力してきました。特にCXOやエンジニアなど、採用が難しいポジションの採用実績も多数持っています。この両者の強みを組み合わせることで、本提携が実現しました。

提携のメリット

ノックラーンとHaulの連携によって、候補者データの母集団形成から内定承諾率向上まで、一貫した採用支援が可能になります。これにより、スタートアップ企業が直面するさまざまな採用課題を解決へと導くことが期待されます。

今後の展望

この提携を通じて、両社はスタートアップ企業の採用力を強化し、より多くの優秀な人材を確保できる体制を整えます。さらに、異なる分野における連携も検討し、企業の経営課題を人材面から包括的に解決するパートナー関係を目指します。

Recbooのサービス概要

『Recboo』は、株式会社ノックラーンが運営する中途採用支援サービスです。東証プライム上場のエアトリグループの子会社として、スタートアップ企業向けにハイレイヤー採用支援に特化しているのが特徴です。AIやロボティクス、ブロックチェーン、バイオなど、特に深い技術が求められる領域での採用支援に多くの実績があります。