オープンハウス・アーキテクト、BtoB広告賞で新卒採用パンフレット金賞受賞！

オープンハウス・アーキテクトがBtoB広告賞金賞を受賞

オープンハウス・アーキテクトは、一般社団法人日本BtoB広告協会が主催する第47回「日本BtoB広告賞」において、新卒採用パンフレット『建築に、革新を。INNOVATING』が「入社案内部門金賞」を受賞しました。この栄誉は、企業が目指す採用ブランディングや人材育成の取り組みが高く評価された結果です。

受賞の背景と概要

受賞式は6月8日（月）に行われ、オープンハウス・アーキテクトのスタッフも参加しました。同社の経営推進部部長やデザイナー、フォトグラファーが集まり、受賞の喜びを分かち合いました。

パンフレット『建築に、革新を。INNOVATING』では、建築業界特有の長時間労働や年功序列といった常識と、オープンハウス・アーキテクト自身の新たな試みを対比しています。実力評価や育成制度、デジタル化など、多様な取り組みを求職者に向けわかりやすく紹介し、業界流通の常識に挑戦する姿勢を示しています。

業界への革新に向けた取り組み

オープンハウス・アーキテクトは「建築に、革新を。」というミッションのもと、建築業界に潜む人材不足や高齢化といった社会課題に取り組んでいます。新卒採用はその一環であり、優秀な若手人材を育てるための期待が込められています。また、採用時には企業の価値観をしっかりと理解し、共感を持つ人材を確保することが目標です。

受賞したパンフレットは、変革カンパニー株式会社U.Sの協力を得て制作され、企業のビジョンを体験的に伝えるものとなっています。

総合建築企業としてのビジョン

オープンハウス・アーキテクトは木造建築やゼネコン事業を展開し、ただ建物をつくるのではなく、社会全体をつくる企業を目指しています。「2030年には、総合建築企業へ成長する」という明確なビジョンがあり、その実現に向けて魅力的な職場環境を提供するための努力を続けています。

新卒採用を通じて、成長意欲のある人材に挑戦の場を提供し、企業価値の向上を図っているのです。

最後に

今回の受賞は、オープンハウス・アーキテクトの真摯な取り組みが評価されたものであり、今後の企業成長にも期待が寄せられています。新卒採用や人材育成への投資を続ける限り、業界内外からの信頼がさらに厚くなることでしょう。

詳細はこちらからご覧いただけます：新卒採用サイト

「家をつくり、まちをつくり、社会をつくる」というビジョンのもと、オープンハウス・アーキテクトは今後も革新を目指し、業界の発展に貢献していきます。