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iYell株式会社がホワイト企業大賞で特別賞を受賞

iYell株式会社（以下、iYell）が第12回ホワイト企業大賞において、特別賞「文化と事業の両輪経営賞」を受賞したとのニュースが報じられました。この表彰は、企業が社員の幸せや働きがいを重視していることを象徴するもので、iYellの取り組みが高く評価されたことを意味しています。

ホワイト企業大賞とは

ホワイト企業大賞は、日本におけるホワイト企業の促進を目的に設立された表彰制度です。「社員の幸せと働きがい、社会への貢献」を重視する企業を認定しています。iYellは、この理念を基に、社員が満足しやすい環境作りを進めてきました。

ホワイト企業大賞の詳細

iYellの目標と成果

iYellは、社員が健やかに働ける環境を提供することに注力し、従業員のやりがいを最大限に感じられる組織を目指しています。同社は、これまでに「ホワイト企業大賞 大賞」を2回受賞しており、高い評価を得ています。

現状に甘んじることなく、さらなる成長を目指しているiYellは、「事業の成長」と「企業文化の醸成」を両輪として進める新たなフェーズに移行しています。これは、社員の幸福が社会全体の幸福につながるとの信念に基づいています。

受賞の背景

受賞理由に関してホワイト企業大賞企画委員会は、iYellが急成長を遂げながらも「応援し合う地球へ」を掲げ、多くの人々にその理念を広めている姿勢を称賛しました。また、企業文化を育みつつ、強固な事業体としての柔軟性を持つという、高いレベルでの経営への挑戦を評価したのです。

過去の受賞歴

iYellの受賞歴は以下の通りです：

• - 2019年　第5回ホワイト企業大賞 特別賞「日本型1000年家族経営賞」
• - 2020年　第6回ホワイト企業大賞 特別賞「ホワイトベンチャー追求賞」
• - 2021年　第7回ホワイト企業大賞 特別賞「幸せを応援し合うチャレンジスピリッツ賞」
• - 2022年　第8回ホワイト企業大賞 大賞
• - 2023年　第9回ホワイト企業大賞 大賞
• - 2024年　第10回ホワイト企業大賞 特別賞「文化と算盤バランス追及賞」
• - 2025年　第11回ホワイト企業大賞 特別賞「未来志向の変革賞」

今後の展望

iYellは、これからも働きがいを向上させるために、社員の声を大切にし、新たな福利厚生の導入などに取り組んでいく方針です。「バリュー経営」や「社員ファースト経営」といった理念を柱に、長期的な企業の発展を視野に入れながら、より良い職場環境の創出を目指します。

会社概要

• - 会社名: iYell株式会社
• - 代表者: 窪田光洋
• - 所在地: 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号 住友不動産青葉台ヒルズ7階
• - 設立日: 2016年5月12日
• - 資本金: 82.7億円（2025年10月末時点）
• - コーポレートサイト: iYell
• - 採用サイト: iYell採用
• - 新卒採用サイト: 新卒採用
• - 公式ブログ: iYellオフィシャルブログ

今後のiYellの取り組みや成果に注目し、ホワイト企業としての更なる飛躍を期待しましょう。

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