株式会社PICKが採用サイトを全面リニューアル、働くイメージが広がる新コンテンツ

株式会社PICKの採用サイトが新たな姿に

株式会社PICK（東京都目黒区）が、自社の採用サイトを全面的に刷新しました。このリニューアルは、求職者が「PICKで働く自分」というイメージをよりリアルに想像できるようにとの思いが込められています。サイト内では社員のインタビュー、職場の雰囲気、キャリアパスの紹介といったコンテンツが充実しており、企業の魅力をより具体的に伝える設計になっています。

リニューアルの背景

ＰＩＣＫは、事業成長に伴い採用体制の強化を進めています。そうした中で、求職者に向けて自社の魅力や働く環境をより効果的に届けるため、採用サイトの刷新を決定しました。このリニューアルは単に募集情報を掲載するのではなく、どのような人が働いているか、そしてどんな文化を持つ会社であるかをしっかりと伝えることを重視しています。

リニューアルのポイント

1. 社員インタビューの充実

サイトには多くの社員インタビューが掲載されています。彼らの入社理由、仕事内容、職場の雰囲気、キャリアの成長など、リアルな声を聞くことができるコンテンツは、求職者にとって非常に魅力的です。

2. オフィス風景や働く様子の可視化

新たに追加されたビジュアルコンテンツでは、オフィスの風景やチームでの働く様子を示す写真や動画が豊富に掲載されています。これにより、求職者はより具体的な働くイメージを持つことができるでしょう。

3. キャリアパスと社内制度の紹介ページ

入社後のキャリアの道筋や福利厚生、働きやすい環境を詳細に整理したページも新設されました。これにより、求職者の疑問点を解消し、安心感を提供します。

新たな採用活動の展開

今回のリニューアルによって、求職者はPICKのカルチャーや職場環境をより深く理解することができるようになりました。今後、PICKはこの新しいサイトを通じて、より魅力的な採用活動を展開していく予定です。

企業情報

PICKは、「不動産取引を快適に、オープンに」を使命に掲げ、不動産・建築業界のさまざまな課題に取り組んでいます。その一環として2022年にリリースした電子契約サービス「PICKFORM」は、国土交通省から適法と認められた唯一のものであり、多くの導入企業が増えています。今後も不動産や建築業界の効率化を図る新たなサービスを展開する計画があります。