横浜の原貿易、子育て支援の取り組みで注目を集める

横浜発、子育てと仕事を両立する原貿易株式会社の取り組み

横浜に本社を構える原貿易株式会社が、神奈川県が推進する「かながわこどもまんなかアクション2025」にて、注目の事例として選ばれました。このプロジェクトは、社会全体で子どもや子育てを応援する文化の醸成を目的としており、原貿易の社員と地域社会に向けた具体的な支援策が評価されています。

取り組みの概要

原貿易は、ベビー・キッズ用品の輸入や販売、さらにはリユーストナーカートリッジ事業を展開する繊維商社で、近江商人の精神を受け継いだ「三方よし＋1」事業にも取り組んでいます。今回の「かながわこどもまんなかアクション2025」への選出は、企業としての成果を示す良い機会となりました。

社内制度の整備

原貿易では、子育てに理解のある働きやすい社内環境を整えるために、様々な取り組みを進めています。具体的には、時間休やリモートワークを推奨することで、社員がフレキシブルに働ける環境を提供しています。このような制度は、特に共働きの社員にとって助かるものです。

さらに、「人と環境に優しい」というパーパスのもと、社内外での育児支援が進められています。たとえば、社内のベビー・キッズ用品サンプルの寄贈や、地域の子育て支援センターへの支援が行われています。これにより、社員は仕事と育児を両立しやすくなり、自然と職場環境が改善されていっています。

社外との連携

原貿易は、あしながドリーム基金に協賛したり、学校への出前授業を行ったりすることで、地域社会にも貢献しています。特に、出前授業では企業の持つ環境や脱炭素に関する情報を発信し、次世代の子どもたちに価値ある知識を提供しています。これらの活動は、地域との信頼関係を深め、未来の社会づくりにも寄与しています。

代表者の思い

代表取締役社長の江守雅人氏は、3人の子どもの父親でもあり、育児と仕事の両立の難しさを実感しています。その経験を通じて、すべての社員が安心して働き続けられる環境をつくるための制度改革に取り組んでおり、社員間での自然なフォローが生まれる社内文化を醸成しています。

今後の展望

原貿易は今後も、社員や地域の子育て支援を進める具体的なアクションを続けていく所存です。企業活動によって得られた知見やリソースを地域に還元しつつ、多様なニーズに応えられる企業として成長していくでしょう。「かながわこどもまんなかプロジェクト」の理念に共鳴し、子育てと仕事が両立できる社会を目指す姿勢は、他の企業にも良い影響を与えることでしょう。

このように、原貿易株式会社の取り組みは、神奈川県だけでなく、日本全体に向けた企業の社会的責任の一環として注目されています。