新卒採用「ワンキャリア」、スカウトサービス6000社突破の快挙

新卒採用支援の「ワンキャリア」が6000社を突破

株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長執行役員CEO：宮下尚之）が展開する新卒採用サービス「ワンキャリア」のスカウトサービスが、利用社数で4,000を超えるという大きな成果を上げました。この達成は、2025年8月に3,000社を突破してから約7ヶ月という短期間で実現されたものです。

増加するダイレクトリクルーティングの需要

近年、企業の採用環境は大きく変化しています。日本の労働人口は減少傾向にあり、採用における競争も激化しています。このような背景の中、企業が求職者に直接アプローチする「ダイレクトリクルーティング」の需要が高まっています。この方法は、新卒の採用活動においても特に注目されており、企業が求職者との接点を直接生み出す手段として有効です。

ワンキャリアのスカウトサービスとは

新卒採用市場での成功を引き寄せた要因の一つに、ワンキャリアのスカウトサービスがあります。2022年にリリースされたこのサービスは、急速にシェアを拡大し、現在では就活生の約3人に2人が利用しています。これにより、企業は多くの登録学生に対して質の高いスカウトアプローチが可能となります。

さらに、登録学生のプロフィールの充実度も高く、約半数が「ガクチカ」として知られる学生時代に力を入れた活動を入力しています。所属大学や志望勤務地、志望職種などの情報をもとに、企業は求める人材に効率的にアプローチすることができます。このプロフィール情報は、スカウト受諾率の向上にも寄与しています。

優れたマッチング機能

ワンキャリアのスカウトサービスの特徴として、高いスカウト受諾率が挙げられます。この受諾率を実現するために、企業と学生双方のユーザーインターフェースやエクスペリエンスを改良し、快適な利用環境を提供しています。通知機能の最適化や管理画面の使いやすさ向上が、企業と学生のつながりをスムーズにしており、「学生とのつながりやすさ」が大きな強みです。

スカウトサービスの利用企業

ワンキャリアのスカウトサービスは、業種や企業規模、エリアを問わず、多様な企業に利用されています。これにより、企業は自身のニーズに合った学生を手早く見つけることができ、効果的な採用活動が実現しています。これまでに多くの企業がこのスカウトサービスを通じて成功を収めており、採用の効率化と質の向上を実感しています。

今後の展望

ワンキャリアは、今後も「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、企業と学生の最適なマッチングを提供し続けます。新卒採用市場におけるニーズの変化に柔軟に対応し、さらにスカウトサービスの改善を図ることで、企業と学生双方にとって有意義なサービスの提供を目指しています。

企業の新卒採用活動をお手伝いしたいと考える皆様には、ワンキャリアのスカウトサービスは非常に魅力的な選択肢であると言えるでしょう。興味のある企業様は、ぜひこの機会にご検討下さい。