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株式会社チヨダ、健康経営優良法人2026に認定

株式会社チヨダ（東京都杉並区、代表取締役社長 町野 雅俊）は、2023年から4年連続で「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。本制度は、経済産業省と日本健康会議が共同で進めるもので、従業員の健康を促進する取り組みを行う企業を表彰しています。今回の認定は、同社の継続的な健康経営の努力と成果を示すものです。

健康経営への取り組み

チヨダでは、従業員が心身ともに健康で、働きやすい環境を提供することを経営の重要課題と位置づけ、様々な施策を実施しています。

定期健康診断の実施

健康診断は年に1回実施されており、結果に基づく健康リスクの把握と早期対応が行われています。これにより、疾病予防や健康維持が促進され、従業員の健康意識が高まっています。

ノー残業デーの導入

労働環境の改善を目指し、チヨダではノー残業デーを設けています。これにより、長時間労働を削減し、ワーク・ライフ・バランスの向上が図られています。この取り組みは、従業員にとって働きやすい職場環境の実現につながっています。

健康増進型アプリの導入

2025年度からは健康増進型アプリが導入され、徒歩を基盤にした健康づくりが始まります。アプリでは日々の歩数や健康行動に応じてポイントが付与され、楽しみながら運動習慣を身につけることができます。これは、靴専門店としての特性を生かした新しい試みです。

健康チェックイベントの実施

昨年には、生命保険会社と協力し、本社で「健康チェックイベント」を3回開催しました。このイベントでは、野菜摂取量や口腔機能、自律神経のチェックなどが行われ、従業員が自らの健康状態を把握し、改善につなげる機会を提供しています。

さらなる目標と今後の展開

これらの取り組みが評価され、チヨダは再度健康経営優良法人として認定を受けることができました。同社は引き続き、従業員の健康を守り、企業価値の向上を図るために、健康経営の更なる充実と進化に努める方針です。

健康経営優良法人認定制度とは

この認定制度は、地域の健康課題に対応し、日本健康会議が推進する健康増進活動に基づいて、優良な健康経営を実践している法人に対して行われます。この制度は、2017年にスタートし、現在も多くの企業が積極的に取り組んでいます。

会社概要

• - 社名: 株式会社チヨダ
• - 設立: 1948年（創業1936年）
• - 代表者: 町野 雅俊
• - 本社所在地: 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号
• - 従業員数: 1,065名

株式会社チヨダは、革新と健康の追求を通じて、持続可能な企業運営を目指しています。今後も、健康経営の重要性を理解し、さらなる取り組みを展開していくことでしょう。地域社会への貢献も見逃せません。

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