日本マネジメント総合研究所が東京都の共生社会理念に賛同する企業として登録

日本マネジメント総合研究所、共生社会理念に賛同

東京都は新たに「共生社会の理念に賛同する企業・団体」を認定しました。今回、その第1回の登録企業として日本マネジメント総合研究所合同会社（JMRI）が名を連ねました。この取り組みは、障がい者への理解や共生を促進し、福祉の観点から社会全体の意識を高めることを目指しています。

共生社会理念の意義

「2050東京戦略」に基づき、障がいの有無に関わらず誰もが輝ける社会の実現を目指しています。その中で、企業や団体による積極的な取り組みが重要です。JMRIはその理念を支持し、様々な活動を通じて支援を行っています。

日本マネジメント総合研究所の取り組み

JMRIでは、いくつかの具体的なプログラムを展開しています。たとえば、「おうち入院カルテ」は、がんや精神疾患の支援を目的とした取り組みです。また、「がんと心のリゾート」では、心のケアを重視したリゾート活動を提案し、がんと闘っている方々の心の癒しを提供しています。

さらに、「毒親ラボ」では、子どもや障がいを持つ方々への虐待防止を目的とした教育や啓発活動を行っています。これらの活動は、単に支援を提供するだけでなく、社会全体にメッセージを発信し、共生の重要性を周知させるものであります。

理事長の経験

理事長の戸村智憲氏は、自身も精神疾患の既往歴を持ち、本人の体験をもとに支援に努めています。彼は障害者職業生活相談員の資格を取得しており、より現実的で実践的な支援を行う姿勢を示しています。戸村氏の努力は、企業の取り組みが他者に与える影響を明確な形で示しています。

まとめ

日本マネジメント総合研究所の登録は、共生社会の実現に向けた大きな一歩となります。障がい者に対する理解を深め、その権利を尊重する社会を築くために、企業が果たすべき役割はますます重要になっています。このような取り組みを通じて、より良い未来を築くことが期待されます。これからもJMRIの活動に注目していきたいと思います。