全てのマネージャーが成果を出すために
企業のマネージャー育成は、多くの組織が直面する共通の課題です。マネジメントスキルを身につけるための研修や評価制度を設けても、現場には依然として成果のバラつきが残ります。これまで多くの企業がこの問題を解決するために様々な取り組みを行ってきましたが、望ましい結果が得られずに悩んでいるケースが多いのも事実です。
成果のバラつきが生じる理由
優秀なプレイヤーとして成果を出していたマネージャーが、なぜ思うように成果を出せないのか。その根本には、マネジメントを知識としては理解していても、実際に行動に移す際に定着していないことが挙げられます。多くのマネージャーがこの難局に直面していますが、それは決して彼らの能力不足ではありません。
BLAST! SCHOOLのアプローチ
私たちが提供するのは、知識の伝達ではなく、行動を変えることに特化したプログラムです。「思想 → 型 → 伴走 → 行動 → 成果」というプロセスを通じて、理解を行動に変換し、具体的な成果を出すことに注力しています。
90日で成果を変えるプログラム
BLAST! SCHOOLのプログラムでは、90日で成果を出すことにコミットしています。初めの30日で考え方が変化し、次の60日で行動が変わります。そして、最終的に90日目には具体的な成果を手に入れることができます。このように、実際の現場で変化を起こし、結果をつなげる手法を採用しています。
無料オンラインセミナー
私たちのアプローチをもっと深く理解していただくために、毎週水曜日に無料のオンラインセミナーを開催しています。このセミナーでは、なぜ行動が変わらないのか、どのようにして現場での変革を促進するのかといった具体的なテーマについてお話しします。例えば、4月8日には「研修をしても現場が変わらない会社に足りないもの」というテーマでお話しします。
組織の再現性を持った成功
私たちが目指しているのは、特定の優秀なマネージャーに依存せず、誰もが成果を出せる状態を作ることです。これにより、マネージャーが育成される過程で得られた成功が、次のマネージャーにも波及していく社会を実現したいと考えています。
挑戦を続ける社会へ
もし、研修を行っても変化が見られなかったり、マネージャーの育成に行き詰まりを感じたりしている場合、それは「やり方」の問題かもしれません。私たちはその深層に向き合い、全てのマネージャーが成果を上げられるようにするためのサポートを続けています。この挑戦が当たり前に連鎖する社会を実現するために、私たちと一緒に取り組んでいきましょう。