働く親を支援する「OYA WORK」がBabyTechアワードで受賞した理由とは？

OYA WORKが「BabyTech® Awards 2025-26」で優秀賞を受賞

日本国内で育児を支援するオンラインプログラム「OYA WORK」が、名誉ある「BabyTech® Awards 2025-26」の「保護者支援サービス一般」部門で優秀賞を獲得しました。この賞は、育児テクノロジーの発展を促進し、親たちに役立つ製品やサービスを広めることを目的としています。

OYA WORKの特徴

「OYA WORK」は、株式会社With Midwifeが運営するオンライン両親学級で、働く親に特化した支援プログラムを提供しています。主に復職後の生活を見据えた支援や、育児と仕事の両立のための多様な選択肢を提示する点が評価されました。また、このプログラムは無償で提供されているため、高い専門性を持った情報にアクセスできるという利点があります。

このオンライン学級は、特に復職を控える親たちにとって価値ある支援を提供しています。コロナ禍での社会情勢の変化に鑑み、オンラインでの支援の必要性が高まった背景もありますが、その実用性が専門家たちにも認識されています。

審査員の評価

審査員からは「OYA WORKが提供する具体的な支援設計が非常に有益であり、社会にとって重要な取り組みである」というコメントが寄せられました。「育児における多様化が求められる現代、OYA WORKの存在は、より高精度な情報提供を求める親たちにとって必要不可欠である」との意見もありました。

設立者の想い

このプログラムの責任者、尾上恵理氏は「私たちは2019年から活動を始め、すでに5万人以上の働く親と向き合ってきました。制度や情報は整備されつつある中で、それでも親たちが抱える不安の声が多く聞かれます。その声に寄り添う形で、OYA WORKは設計されました」と語ります。受賞を受けて、これまでの取り組みが評価されたことを嬉しく思い、今後も働く親が自分に合った育児と仕事の両立を目指せるよう支援を続け実施するとの決意を示しました。

BabyTech® Awardsとは？

このアワードは、妊娠、出産、育児をサポートするICTやIoT技術を利用した商品やサービスを表彰するものです。近年、スマートフォンアプリやIoTデバイスなどを活用した育児系テクノロジーが注目を集めています。受賞の意義は、育児の負担軽減や安全な育児環境の整備に寄与することにあります。

今後もOYA WORKは、特に働く親のニーズに応じた支援を続けていくことを目指し、「OYA WORKがある」と多くの方に思い出される存在となることを目標にしています。彼らの活動は、今後育児と仕事を両立させるための重要な手段として期待され続けるでしょう。