企業向け育児・介護の両立支援セミナーについて
2025年4月24日、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが主催するWebセミナー「企業に求められる育児/介護と仕事の両立支援」が開催されます。このセミナーでは、従業員の育児や介護に関する問題を解決するための重要な情報と具体的な支援策が提供されます。
参加対象は、人事や労務の担当者、産業保健スタッフといった、育児と介護をサポートする立場にある方々です。セミナーには、当社のカウンセラー及び男性育休を取得した経験のある人事担当者が登壇し、実際の相談事例や問題点を対談形式で紹介します。この内容は特に、働く方々が直面するキャリアや産後うつといった課題の理解を促進するものです。
法改正に伴う企業への要求
2025年の育児・介護休業法の改正により、企業に求められる両立支援の重要性は一層増しています。今後、育児や介護を行いながら勤務する従業員が増加することが予想され、企業側はそのニーズに対応できる体制を整える必要があります。そこで、セミナーでは、法改正のポイント、企業がどのように支援できるかといった具体的な事例が説明され、従業員の満足度を向上させる手法が提案されます。
企業の成長戦略としての育児・介護支援
育児や介護といったテーマは単なる福利厚生の範囲を超え、企業成長戦略の一部として位置づけられています。働く人々が家庭と仕事を両立できる環境を整えることで、企業の生産性向上や人材の定着に貢献すると言われています。本セミナーは、その第一歩として自社の取り組みを見直す機会となることでしょう。
セミナーの詳細情報
- - 日時:2025年4月24日(木)14:00~15:00
- - 申込期間:2025年4月21日(月)18:00まで
- - 参加費:無料
- - 主催:株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
- - 形式:ウェブセミナー(Zoom利用)
セミナーに参加することで、改正育児介護休業法を理解し、アドバンテッジリスクマネジメント社の具体的な施策を知ることができます。これにより、企業としてのサポート体制を強化し、働く人々の育児・介護に対する理解を深める良い機会となるでしょう。
最後に、当日は参加者からの質問にもお応えする時間が設けられていますので、具体的な悩みや疑問を直接専門家に聞けるチャンスです。従業員を支えるための取り組みについて、一緒に考えてみる良い機会と捉えてぜひ参加してください。