コロナ後のオフィス回帰で増加する次世代LED照明の導入事情

コロナ後のオフィス回帰が導く次世代LED照明の人気

コロナ禍からの出社回帰が進むなか、オフィス環境の改善が企業にとってますます重要な課題となっています。株式会社遠藤照明が提供する次世代調光調色LEDシリーズ『Synca（シンカ）』のオフィス導入件数が、2023年と比較して38％増加したというデータがこれを裏付けています。この現象は、企業が多様な働き方を受け入れつつ、快適な職場環境を確保する重要性を再認識した結果といえるでしょう。

コロナ禍後の出社回帰がカギ

2023年5月、WHOが新型コロナウイルスの緊急事態宣言を終了すると、国内の多くの企業で出社回帰の動きが活発になりました。この背景には、リモートワークを経験した従業員がオフィス環境の質に敏感になり、「出社したくなるオフィス」を求める企業側の投資意欲の高まりがあると考えられています。

自然光に近い光環境の重要性

快適なオフィスを作るためには、自然光に近い照明環境が重要視されています。『Synca』は、時間帯に応じて光色を自動で切り替える機能が特徴で、日中の自然光の変化に合わせた照明が可能です。このように、自然光を再現することが体内リズムの整備にも寄与することから、導入されるケースが増えています。

企業が感じる人手不足と環境改善の必要性

人手不足は深刻な問題となっており、企業の53.4％が正社員の人手不足を感じています。また、新卒者の3年以内の離職率も34.9％に達しており。このような状況では、人材を引き寄せ、定着させるためのオフィス環境の改善が急務です。企業は、働きやすい環境を提供することで、優秀な人材を確保しようとしています。

健康経営の影響

近年、「健康経営」の概念が浸透し、企業では従業員の健康を重視する動きが広がっています。経済産業省の調査によると、健康経営優良法人の認定数は過去最多を記録。「健康経営」の取り組みとして、オフィスの照明を体内リズムや集中力を意識した形で整備する企業が増えています。

洗練された光環境の演出

『Synca』は単なるLED照明にとどまらず、体内リズムを整え、睡眠の質を上げる効果が期待される製品です。適した時間に適切な光を浴びることが体内リズムの調整に重要であり、働きやすい環境を提供することで、企業全体の生産性向上にも寄与します。

オフィス導入事例

実際の導入事例として、東京の「NOT A HOTEL OFFICE」では、色温度を調整することで、活発な時間帯からリラックスした時間帯へと自然に移行する環境を整えています。また、福岡市の「ONE FUKUOKA BLDG.」では、業種やニーズに応じた照明変化が可能で、体内リズムに合った環境が提供されています。