リモートワーク時代の服装事情とその影響を徹底調査

リモートワーク時代の服装事情を徹底調査

株式会社LASSICが運営する「テレワーク・リモートワーク総合研究所」が行った調査によると、リモートワークの浸透は人々の服装選びにも影響を与えていることが明らかになりました。特に、リモートワークの普及に伴い、職場でのドレスコードが不明瞭になり、更に多様なスタイルが受け入れられるようになりました。本記事では、この調査結果を通じて、リモートワーク時代の服装事情を掘り下げていきます。

調査結果の概要

調査はアンケート形式で行われ、「仕事着にかける金額」や「普段の服装」を中心に質問が行われました。結果は男女で大きく異なり、特に服装選びにかける費用について、女性は「1,000円以上～1万円未満」の中価格帯を好み、男性は比較的「1万円以上」の高価格帯を選ぶ傾向が強いことがわかりました。これは、男性が特定の一着にこだわる傾向があることを反映していると言えます。逆に、女性はシーンに合わせてさまざまな選択肢を持つ傾向が見られました。

勤務形態による服装の違い

興味深いのは、勤務形態による服装選びの違いです。フルリモート勤務者の半数以上が「1,000円未満」の低価格帯を選ぶ一方で、フル出社のワーキングパーソンは「1,000円～5,000円未満」に多く集まっています。高価格帯を選ぶ人の割合も、フル出社者がリモート勤務者の倍近くに達しました。

一方、普段の服装についての質問では、男性の多くが「ビジネススーツ」や「ビジネスカジュアル」を選んでおり、対面重視の姿勢が伺えます。女性は「オフィスカジュアル」が主流で、軽快さと清潔感を兼ね備えたスタイルが好まれていることがわかりました。

また、興味深い点として、フルリモート勤務の人々の中で一定の割合が「パジャマ」で仕事をしていることも注目です。調査ではフル出社者の中には、実際にパジャマで仕事を行う人はほとんどいないことが示され、リモートワーカーのルーズさが日常に影響を与えていることが浮き出ています。

時代を反映した“ちょうどいい”服装

リモートワークの普及によって、私たちの社会において服装選びにおける自由度が増しています。もはや、仕事に関しては「スーツ即必要」という時代ではなくなりました。特にオフィスカジュアルは多くの人々に愛され、支持されるスタイルとして確立されています。それは、企業がドレスコードを見直し、柔軟に対応し始めているからかもしれません。

リモートワークが日常になった今、「清潔感を保ちながら、少しの個性と快適さを求める」ことが仕事のスタイルにも見られるようになっています。特に、服装が仕事の効率や生産性にも関与するという認識が広がり、「パジャマ勤務」のような現象も新たな働き方の一環として捉えられるようになっています。

企業への期待と今後の展望

このような流れを受けて、企業側には勤務形態の多様性を受け入れ、柔軟なルールと支援の整備が求められています。個々の働きやすさを確保すると共に、仕事相手に良い印象を与えるバランスを取ることが、今後の重要な戦略となるでしょう。

リモートワークと服装の選択には、性別や年齢、勤務形態によって異なる価値観が反映されています。その変化を受け入れ、新たな職場環境を整備することが、今後の働き方改革につながっていくと考えられます。