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人事必見！休職から復職への対応セミナー

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが提供するWebセミナー「人事必見！休職→復職対応ケーススタディ～規則・書式の整備と適切な運用の重要性～」が、2024年12月5日(木)に開催されます。このセミナーは人事労務や両立支援の担当者、産業保健スタッフを対象としており、休職から復職への対応を具体的なケーススタディとして詳しく学ぶことができます。

セミナーの目的と内容

このセミナーは、特に、「私傷病休職からの復職」に関して人事がどのようにアプローチしていくべきか、具体的な事例を交えながら解説されます。特に、参加者の多くが復職時の対応に課題を感じているというフィードバックを基に、実務に即した充実した内容が期待されています。

ケースに基づく解説

セミナーでは、次のような課題に焦点を当てます。

• - 休職期間の満了や、上限回数に達した場合の対応方法
• - 復職申し出の際に必要な書類（復職申出書、主治医の診断書）の取り扱い
• - 復職判断プログラムの実施について
• - 産業医や主治医との面談の進め方
• - 復職後の観察期間中の対応と職場配置

このように、規則や書式がどのようにリスクをヘッジできるか、その実践的なポイントについても詳しく解説されます。

事前視聴の推奨

本セミナーはシリーズ第3弾となります。これまでの第1弾および第2弾を視聴していると、理解が深まり、より有意義に参加できることが期待されます。

• - 第1弾: 休職制度から考える就業規則改定
• - 第2弾: 社労士直伝！休復職トラブルを防ぐ書式例と対応例

セミナー詳細

• - 日時: 2024年12月5日(木) 12:00-13:00（入室は11:50から）
• - 申込締切: 2024年12月2日(月) 18:00まで
• - 参加費: 無料
• - 対象者: 人事労務／両立支援のご担当者や産業保健スタッフ
• - 主催: 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
• - 講師: OURS小磯社会保険労務士法人 高橋克郞先生

テクノロジーによる対応強化

このセミナーでは、第二部として、休復職者対応のシステム化を提案します。株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの鈴木綱太が、『ADVANTAGE HARMONY』というシステムを紹介し、どのようにリスクを低減できるかを説明します。

登壇者の紹介

高橋克郞先生は、過去のセミナーシリーズにおいて、休職・復職に関する様々なリスクを最小化するための知識を提供してきました。今後の人事業務に役立ちます。

お申し込みとアクセス

当セミナーは「Zoom」を使用して配信されます。定員に限りがあるため、興味のある方は早めにお申し込みをお勧めします。

このセミナーは、休職者の復職に際し、適切な対応を学ぶ絶好の機会です。ぜひご参加ください。

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