ブライダルの未来を変えるSNS採用広報プランの進化と展望

冒険社プラコレが展開するブライダル向けSNS採用広報プランが注目を集めています。最近、同社の総フォロワー数が254.8万人を突破し、この数値は2025年には255.9万人を目指すとのこと。そこで、今回はこのプランの詳細と、SNSを活用することでどのようにブライダル業界が変革していくのかを探っていきます。

SNSの力による認知度の向上

現代のブライダル業界では、採用活動がますます難しくなってきています。特に若年層の確保においては、今までのような単純な求人広告はあまり効果的ではありません。そこで、プラコレが取り入れたのがSNSを活用した採用広報です。日々多くの情報が流れるSNSの中で、ユーザーの目を引くためには、情感に訴えかけるストーリーと共感を生む写真や動画が効果的です。

プラコレのSNSアカウント

企業のSNS戦略として、プラコレは@placole_dressyを中心に、9つ以上のInstagramアカウントを運営し、さらにTikTokでも50.8万人以上のフォロワーを誇っています。これにより、結婚式場の裏側や日常の雰囲気を求職者に伝えることが可能になります。実際に、求職者たちが「ここで働く自分」をイメージしやすくなるような工夫がされているのです。

共感を生むストーリー性

最近では、業界全体が新たなアプローチへとシフトしています。「誰が」「どんな想いで」その職場を作っているのかが重視される時代。これまでの給与や待遇に加え、スタッフやプランナーの思いを伝えることが求められています。彼らの声を動画で届けることで、「この人と働きたい」という思いを引き出すことができるのです。

日常シーンの発信

ブライダル業界のアピールには、式当日だけでなく、その準備段階や日常の裏方の様子も取り入れることが重要です。これにより、実際に働く環境がどのようなものか、リアルな姿を求職者に届けることができます。プラコレはその点でも、他社と差別化された強みを持っています。

成果を挙げる導入事例

実際にSNS広報を導入した企業の中には、TikTokを活用することで新卒エントリー数が2,500名以上に達したり、SNS運用後にメディア取材件数が約3.8倍に増加した実績があります。また、Wantedlyの応募数ランキングでは全国1位を獲得するなど、注目を集めています。これらの成果は、企業にとって非常に有意義な情報となります。