20代の転職意欲調査
2024-08-02 11:15:59

多くの20代が秋の転職を希望、依然高まる転職意欲の背景

20代の転職希望時期調査の結果



株式会社学情が行った最新の調査によると、20代の社会人の約6割が「すぐに転職したい」と考えていることが明らかになりました。この調査は、2024年7月12日から7月28日の期間に実施され、495件の有効回答が得られました。

調査の主な結果



1. 転職意向の高まり


約37.6%の回答者が「すぐに転職したい」、さらに20.2%が「どちらかと言えばすぐに転職したい」と回答し、実に約6割が直近の転職を希望していることが分かりました。特に「良い企業が見つかったタイミングで転職したい」という意向が35.9%に達しています。

2. 入社希望時期


調査の中で、転職先の企業への入社希望時期について尋ねたところ、最も多かったのは「2024年9月」で31.7%、次いで「2024年10月」が20.8%でした。

この時期に入社したい理由としては、「募集が多い時期に転職したい」「引き継ぎや有給消化に時間がかかるため」「繁忙期を終えた後に転職したい」といった声が寄せられています。具体的には、現職の業務が落ち着く時期を待つ若手も多いようです。

次に多かったのは「2025年4月」で、9.5%の回答がありました。春の入社を希望する理由には、「新入社員としてのスタートを切るのが嬉しい」「年度の切り替わりに合わせて転職したい」という意見が見受けられました。

3. 転職への固い意志


調査では「必ず転職したい」と回答した20代が64.4%に達し、「良い企業があれば転職したい」と考える20代も35.6%いました。これにより、転職活動を積極的に進めている20代が多いことが浮き彫りになりました。

日本の雇用環境の変化


終身雇用が一般的でなくなってきた現代において、若い世代がキャリア形成にますます主体的に取り組むようになってきました。企業側でも経験者採用が拡大し、秋や春の新しい人材を求める声が増えています。これにより、求職者は自分に合ったタイミングでの転職を模索しやすくなっています。

調査の背景


今回の調査は、20代の働き方や意識を探るために行われました。現在、転職を希望する人々は、自分自身のキャリアを自らの手で選択し、より良い環境を求める姿勢が強まっています。

まとめ


株式会社学情の調査は、若年層が直面する就職の難しさや、転職市場における需要の変化を数字で示しています。企業が労働者のニーズに応えるためには、柔軟な採用戦略が求められています。今後も転職市場の動向から目が離せません。


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会社情報

会社名
株式会社学情
住所
東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX9階
電話番号
03-6775-4819

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