オープンワーク、HRアワード2024で最優秀賞を受賞し組織文化を可視化

オープンワーク株式会社がHRアワード2024で受賞

日本の人事部が主催する「HRアワード2024」で、オープンワーク株式会社がプロフェッショナル部門において最優秀賞を受賞しました。この受賞は、同社が提供する「従業員クチコミレポート」に対する高い評価によるものです。HR関連の権威あるこのアワードは、全国の企業とHRパーソンに新たな知見とノウハウを提供することを目的としており、13回目を迎えています。

従業員クチコミレポートの特徴

このレポートは、国内最大級の社員のクチコミ情報と評価スコアをAIで分析したもので、企業の組織風土を視覚的に示すことを目的としています。主要な分析項目には「組織文化」、「働きがい」、そして「働きやすさ」があります。レポートでは、自社のスコア推移が時系列で表示され、東証上場企業の平均スコアや競合企業のスコアとも比較ができるため、企業は自社の強みや課題を客観的に把握できます。また、具体的なクチコミの事例や特徴を示すワードクラウドも含まれており、非常に実用的です。

HRアワード2024の選考過程

2024年のHRアワードには404件の応募があり、その中からプロフェッショナル部門では18件が入賞しました。投票は、全国33万人のHRパーソンが参加し、選考委員会が最終的な決定を行いました。そのため、オープンワークの受賞は、同業界内での強い支持を示しています。

OpenWorkとその使命

OpenWork（オープンワーク）は、実際に働いた経験に基づく社員や元社員の声を収集する国内最大のプラットフォームで、1,790万件以上の評価スコアが蓄積されています。会員数は670万人に達し、企業文化を透明にすることを目指しています。同社は、働く個人の声を反映させ、企業と個人のマッチングを深めることで、より良い雇用環境の実現を図っています。