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2026年7月16日（木）、株式会社船井総合研究所が主催する「会社法務研究会」が東京で開催されます。この研究会では、企業の法務体制を強化するための人材育成に関して、弁護士であり株式会社コーチ・エィの取締役である片岡 詳子氏が講演を行います。

近年、企業内での法務の重要性が増す中で、法務人材の採用、育成、そして定着が課題として浮上しています。法務人材は企業の各種リスクを管理し、法的トラブルを回避するための要です。そのため、本研究会は、これらの課題を解決するための具体的な手法や取り組みを共有する貴重な機会となります。

開催概要

日時: 2026年7月16日（木）13:00～16:30（受付開始12:15～）
会場: 船井総研グループ東京本社（ミッドタウン八重洲35階）
対象: 法務部門責任者および法務担当者（1社2名まで参加可能）
参加費: 無料（初回参加の方限定）
主催: 株式会社船井総合研究所

講座内容

本研究会では、様々なテーマに関する講座が開催されます。

第一講座: 法務担当者のキャリア形成とELTVの最大化

講師: 株式会社船井総合研究所 法律・労務支援部 マネージング・ディレクター 吉冨 国彦氏
この講座では、法務人材採用と定着の具体的手法を中心に、従業員のELTV（生涯従業員価値）を最大化するための戦略が紹介されます。

第二講座: 法務部員のワークライフ実践事例

講師: 株式会社船井総研ホールディングス リーガルコンプライアンス部 マネージャー 宇治 圭氏
法律事務所と事業会社での異なる働き方やキャリアの見え方、ライフイベントの影響を受けたワークライフの事例について講演します。

第三講座: 企業内法務パーソンのキャリア戦略

講師: 株式会社コーチ・エィ 弁護士 片岡 詳子
法務を強化するために必要な人材とスキルセットについて、また法務業務を通じて得られるキャリアの多様性をお話しします。

情報交換会

参加者同士での情報や事例の交換を通じて、共通の課題や取り組みについて意見を交わす場も設けられています。

まとめ講座: 法務部門の持続的成長

再び吉冨氏が登壇し、法務部門の持続的成長が企業経営においてなぜ重要なのか、法務人材の採用や育成に関する勘所についてまとめます。

この研究会は、法務人材の育成に興味のある方、または企業の法務における戦略を考える方々にとって、有意義な情報とネットワーキングの場となることでしょう。参加申し込みは、船井総合研究所の公式サイトから可能です。

コーチ・エィについて

株式会社コーチ・エィは、組織変革を支援するエグゼクティブ・コーチング・ファームです。1997年の創業から多くの企業にコーチングを提供しており、その80％が上場企業という信頼があります。近年は、日本国内だけでなく、ニューヨークや上海、香港など海外でも事業を展開し、国際的なコーチ養成機関とも提携しています。コーチングの品質向上や新たな手法の研究を進めており、業界の最前線で活躍しています。

今回の「会社法務研究会」は、今後の法務人材の在り方を考える上での参考となる貴重なイベントです。興味のある方は是非参加をご検討ください。

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