就活生の7割が監視型Webテストに対してネガティブ印象を持つ理由とは

調査概要と背景

新卒大学生向けの就職活動情報を提供する「就活の教科書」を運営する株式会社Synergy Careerが、監視型Webテストに関するアンケート調査を実施しました。この調査は、就活生がどのように監視型Webテストを受け止め、どの程度の割合で受験したことがあるのか、またその際の感情や希望について探ることを目的としています。

アンケート結果：就活生の認識

調査に参加した106名の就活生のデータから、興味深い結果が得られました。まず、65.1％の回答者が監視型Webテストを受験した経験があると答えています。これは、近年の採用活動における監視型テストの普及を示すもので、今後もこの流れは続くと考えられます。

希望するテスト形式

さらに、就活生の68.9％が「通常のWebテスト」を受験したいと考えており、わずか7.5％が監視型Webテストを選択したと報告されています。この結果は、7割近い学生が監視された状態での受験に対して強い抵抗感を抱いていることを示しています。

ネガティブな印象の背景

もっとも多くの回答を得たネガティブな印象としては、70.8％が「緊張感が増す」と回答。これは、監視されているという意識がプレッシャーや不安に繋がっていることを示唆しています。多くの就活生が監視型Webテストを受けることに対し、緊張や不安を覚えることが明らかになりました。

不正に関する調査結果

一方、監視型Webテストで実際に不正行為をしたことがあると答えた人は0人という驚きの結果が得られました。このことから、就活生たちは監視下にあることで不正を行わない意識が高いことも窺えます。そのため、企業側は公正な環境を維持しつつ、優秀な人材を選考する手段として監視型Webテストを利用しているといえます。

社会への影響

今回の調査から得られたデータは、監視型Webテストに対する就活生の意識を明確に示しています。就活生の数から見ても、監視という形式に対するネガティブな印象が色濃く残っている一方で、公平性を感じるという声も聞かれています。このように、今後の採用活動においては、就活生の心理に寄り添ったテスト形式の選択が重要だということが分かります。

まとめ

調査結果によると、監視型Webテストは多くの就活生にとって緊張を伴う体験であり、ほとんどの学生が通常のWebテストを望んでいることが明らかになりました。企業が採用手法を選ぶ際は、こうした就活生のニーズを踏まえることが求められています。採用活動の効率化を図る中で、より柔軟で親しみやすい受験形式を導入することが、応募者のストレスを軽減するための鍵となるでしょう。