リフカム、アルムナイ採用とリファラル採用の同時立ち上げサービス提供開始！効率的な人材獲得を支援

株式会社リフカムは、2024年7月9日より、アルムナイ（退職者）採用サービスを正式に提供開始しました。このサービスは、リファラル採用とアルムナイ採用を同時に立ち上げ、企業の人材獲得を支援することを目的としています。

近年、人材獲得競争が激化する中、多くの企業がリファラル採用やアルムナイ採用に取り組んでいます。しかし、自社でこれらの取り組みを始めても、成果に繋がらないという悩みを抱える企業も多いのが現状です。

リフカムが提供するサービスは、リファラル採用とアルムナイ採用を同時に立ち上げることで、従来の課題を解決し、効率的な人材獲得を実現することを目指しています。

同時立ち上げサービスのメリット

このサービスの最大のメリットは、リファラル採用とアルムナイ採用のシナジー効果を生み出すことです。

従来、リファラル採用とアルムナイ採用はそれぞれ別々の取り組みとして行われてきました。そのため、それぞれの立ち上げに多くの工数がかかり、双方の効果を最大限に引き出すことが難しいという課題がありました。

リフカムのサービスでは、リファラル採用とアルムナイ採用を同時に立ち上げることで、工数を約半数に削減しながら、シナジー効果を最大化することが可能です。

さらに、このサービスは社内外の人材をファン化することに繋がることも大きなメリットです。リファラル採用では、社員が自社のファンとなり、友人を紹介してくれることが期待できます。

リフカムのサービスでは、この取り組みを社外のアルムナイにも広げることで、社内外の人材をファン化し、リファラル採用とアルムナイ採用を同時に促進していきます。

サービス導入を検討されている企業様へ

Refcomeサービスサイトからお問い合わせください。リファラル採用とアルムナイ採用の共同ご支援サービスは、当社コンサルタントのご支援社数が限られるサービスのため、お客様の現状をお聞かせいただいた上、ご提案させていただきます。

株式会社リフカムについて

リフカムは、「採用を仲間集めに。」をミッションとして、2014年1月よりリファラル採用を活性化するクラウドサービス「Refcome」を提供してきたスタートアップ企業です。「リファラル採用をやってみたけど上手くいかなかった」「何から始めて良いかわからない」といった企業様の課題を、ノウハウ、工数支援、システムといった3つのアプローチによって解決していきます。