Proud Partnersが外食業分野の特定技能2号切替サポートを開始

Proud Partnersが特定技能2号切替サポートを開始

株式会社Proud Partnersは、外食業分野における特定技能2号切替サポートサービスを2026年4月20日より本格的に開始しました。このサービスは、外食業に従事する外国籍人材の雇用継続とキャリアアップを目的としています。

特定技能制度の背景

2019年に導入された特定技能制度は、特定の産業分野における深刻な人手不足に対応するために設立されました。特定技能1号は一定の知識や経験を持つ外国人労働者を対象とし、特定技能2号はさらに高い専門性を求める形となります。特に外食業界では、この制度を用いて多くの外国籍人材が活躍しています。

外食業分野では、2026年4月13日以降、特定技能1号の受入が停止されることが発表されました。このため、どのようにして優秀な外国籍人財を確保し、継続的な雇用を維持していくかが大きな課題となっています。

サポートサービスの概要

Proud Partnersの特定技能2号切替サポートサービスでは、以下のような内容が提供されます：

1. 切替要件の確認とコンサルティング: 特定技能2号への切替えるために必要な条件を明確にし、企業に対してアドバイスを行います。

2. 技能・日本語試験対策: 外食業特定技能2号の技能測定試験および日本語能力試験（N3以上）の情報提供や受講が可能です。

3. 試験申込サポート: 外国籍人財が必要な試験にスムーズに申し込みできるよう、サポートや代行業務を行います。

このサービスは、特定技能2号への切替を希望する外国籍人財をターゲットとしており、15万円（税別）の料金で提供されています。これにより、雇用側は転職や退職に伴うコストを軽減し、求められる人材を確保することが期待されます。

外食業界の未来

特定技能2号へ切替を行うことで、外食企業は現在の外国籍人材を継続的に雇用し、店舗運営の中核的な役割を担わせることが可能になります。また、外国籍人材にとっても長期的な雇用が実現し、自身のキャリアアップの道が開かれるため、より安心して就業することができるでしょう。

Proud Partnersの理念

Proud Partnersは、「生まれる場所は選べないが、自分が生きる場所は後から選ぶことができる」という理念のもと、外国籍人材が日本で平等に働ける環境づくりを目指しています。これまで5,700名以上の外国籍人材を支援してきた実績があり、今後も外食業界に貢献するための取り組みを継続していく予定です。