ITフリーランスの契約透明性向上に向けた現状を分析した調査結果

概要

日本におけるITフリーランスの働き方や契約実態を探るため、株式会社PE-BANKが行った調査結果が発表されました。この調査は、フリーランス新法施行1年を受けて、ITフリーランス302名を対象に実施され、契約と報酬に関する多くの問題点が明らかになりました。

調査の背景

フリーランス新法については、企業がITフリーランスに対して契約内容や報酬を文書で明示することを義務付ける内容が含まれています。しかし、実際の現場ではこの法律が十分に活かされていない実態が見受けられ、調査が行われることになりました。調査結果には、約9割が契約や報酬でのトラブルを経験していることが示されています。これらのトラブルの一因には契約内容が書面で不明確であることが挙げられています。

主な調査結果

1. 契約・報酬トラブルの実態
調査対象者の85.8%が過去1年に契約トラブルを経験したと回答。この中には無償対応の要求や口頭依頼による認識の齟齬も含まれています。契約に関するトラブルがどれだけ多いかは、このデータからも明らかです。

2. 契約内容の明示が不十分
調査結果では、60%以上の回答者が契約内容が3割以下しか明示されていないと感じており、書面での契約がほとんど行われていない実態が浮かび上がりました。

3. 口頭説明の慣行
契約内容が書面で示されない主な理由は、43.9%が「口頭説明」に起因しており、契約書を交わさない慣習が3割以上見受けられます。このような実態が、契約の透明性を阻んでいます。

4. 新法の認知と理解度
フリーランス新法の内容を理解していると回答した人は51.7%にとどまります。名前は知っているが具体的な内容について知らない人が多く、法の意義が働く現場には浸透していないことが課題です。

5. 報酬に対する不満
フリーランスたちは、業務内容に対して報酬が妥当でないと感じることや、評価基準の透明性の欠如に強い不満を抱いています。報酬に納得感があることが働く上での安心感に繋がることが強調されました。

6. 安全な働き方へのニーズ
フリーランスが必要とするのは、成果物の範囲や支払い条件の明確化です。契約内容が明確であれば、トラブルのリスクが減少し、安心して業務に臨むことができるでしょう。

まとめ

調査結果は、ITフリーランスにとって「見える契約」の重要性を改めて示しています。透明性のある契約が実現されることで、エンジニアたちが安心して働ける環境を整えることができるでしょう。今後、この調査結果を受けて、フリーランス新法が実務にしっかりと根付くことが期待されます。エンジニアたちの声を無視せず、互いに信頼できる契約関係を築いていくことが求められます。