現場で働くプロ人材獲得を促進する新サービス「タスプロ」

新しいビジネスマッチングプラットフォーム「タスプロ」

2023年9月28日、独自のビジネスマッチングプラットフォーム「タスプロ」が正式にサービスを開始しました。「タスプロ」は、企業の人材リソース不足を解決するため、優秀なプロ人材を求める企業とそれに応じる人材を直接マッチングすることを目的としています。このプラットフォームは、特にリモートワークが進む中で、現場での協力と意思疎通を重視したサービスとして注目されています。

「タスプロ」の特長

「タスプロ」は、依頼された企業にプロの人材が直に赴いて一緒に業務を行うスタイルにこだわります。4種類の契約方式（委託、在籍出向、派遣、請負）から選び、企業間の信頼関係や技術力の強化を図ります。この仕組みにより、通常のリモートアウトソーシングに比べ、高品質な結果を求めることが可能になります。

リモートワーク時代の新たな働き方

コロナ禍でのリモートワークによって、企業間のコミュニケーションが難しくなる一方で、「タスプロ」は直接対話を促進することにより、両者の理解を深めることが可能です。プロの人材は、社外から来ることで新しい視点やスキルを持ち込み、企業の成長を加速させます。また、必要な時に必要なスキルを持つ人材を雇用できるため、コストの効率化にも寄与します。

無料トライアルキャンペーンの実施

サービス開始を記念して、「タスプロで適“才（ざい）”適所！無料トライアルキャンペーン」が行われています。このキャンペーンでは、2021年12月31日までに登録した企業は、2022年3月31日まで仲介手数料が無料になります。これは発注企業にとって非常に魅力的な機会です。

「タスプロ」導入のメリット

人材不足に悩む企業にとって、プロの人材が現場に来て支援する「タスプロ」は様々な利点があります:
1. 高品質な成果: 専門知識を持つ人材と直接協働することで、業務の質が向上。
2. 契約の柔軟性: 自社のニーズに合わせて適切な契約形態を選べる。
3. 効率的なリソース管理: 人材の管理に係る手間を軽減し、他の業務に集中。

これにより、自社採用や従業員育成にかかるコストも大幅に削減することが期待されます。