医療・介護事業の未来を変える「人生再構築プログラム」の全貌

「人生再構築プログラム」とは？

今、医療・介護事業が直面している問題の一つが、人材不足や制度改正による経営環境の変化です。これらの課題に対して、一般社団法人哲学を遊ぶ協会が提供する「人生再構築プログラム×TimeWaverリーディング」が重要な役割を果たすことが期待されています。

本プログラムは、2025年9月13日に正式に公開され、医療・介護業界の事業者に向けて、停滞の背景を可視化し、根本的な解決につなげることを目的としています。私たちが直面する問題は通常、目に見えない要因から生じていることが多く、本プログラムはその無意識のサインを明らかにし、より良い未来への道筋を示します。

現場の見えない停滞

勤務環境において多くの医療・介護事業者は、スタッフの離職や法人間の提携が思うように進まない等、様々な問題に直面しています。これらの問題は、数字や条件だけでは説明がつかない見えない要因によって引き起こされていることがあります。

- 良い人材を採用したものの、離職率が高い。
- すでに条件が整っているはずなのに、契約が進展しない。
- 職場の雰囲気が悪化し、スタッフの間に不調和が生じている。

これらの悩みを解消するためには、まずは見えない要因を明確にしなければなりません。

プログラムの特長

本プログラムは、次のような特徴を持っています：

1. 無意識のサインを可視化する: なぜ契約が滞留するのか、その根本原因を探ります。
2. 信頼や恐れの欠如を解明: 人材不足の背景には信頼関係の欠如が多く見られ、それを解消することが求められます。
3. エネルギー情報フィールドの分析: 組織全体に漂うエネルギーを読み解くことで、問題の核心に迫ります。
4. リーダーとしての内面を整える: 組織を背負うリーダーとしての覚悟と自分自身の心の整理が不可欠です。

このように、本プログラムはただの人事対策ではなく、内面的な問題に切り込むことで、持続可能な事業運営へと導きます。

TimeWaverという革新的ツール

プログラムの中核には、TimeWaverという最先端の分析装置があります。この装置は、人や組織が持つ「目に見えない情報フィールド」を周波数として捉えることができ、過去の体験からくる感情や、再現される課題を数値化することで、客観的に理解する手助けをします。

このようにして、医療・介護事業者は見えない停滞を浮き彫りにし、それを解決するための新たな指針を得ることができるのです。