株式会社manebiがプライムコンサルタントを完全子会社化し人材育成を強化

株式会社manebi、プライムコンサルタントの全株式を取得

株式会社manebi（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：田島智也）は2025年4月30日付けで、人事評価および賃金制度に特化したコンサルティングを行う株式会社プライムコンサルタント（本社：東京都港区、代表取締役：菊谷寛之）の全株式を取得し、同社を完全子会社化すると発表しました。

背景と意義

manebiは「人生開発を当たり前の世の中に」というビジョンを掲げ、eラーニングやオンライン研修など、企業の教育格差を埋めるためのサービスを提供してきました。一方でプライムコンサルタントは、1999年の設立以来、賃金や人事、評価制度について広範な知識と経験を蓄え、全国400社以上の中堅企業の経営改善を支援してきた実績があります。

この完全子会社化は、両社の強みを生かし、新たな人材育成と組織改革の支援を目指すものです。プライムコンサルタントの先進的な人事コンサルティングと、manebiの革新的な教育プラットフォームを融合させることにより、企業の人材育成と制度改革を効果的に支援する体系が構築されることになります。

人材育成と組織制度改革の新たなステップ

プライムコンサルタントが蓄積してきた研究開発能力は、企業の人事制度や組織構築を行う上で欠かせない要素です。時代の変化に対応した評価制度の設計や、柔軟な働き方のサポートを通じて、数多くの企業を変革に導いてきました。

これからの展開において、manebiが提供する人材開発プラットフォームとプライムコンサルタントの専門知識とが一つになり、評価制度、教育支援、AIおよびテクノロジーを融合させた新たな人材支援の形が誕生します。この取り組みにより、個々の成長や組織の発展が相乗的に進み、企業全体の成長を促進する新しいスタンダードが生まれるでしょう。

プライムコンサルタントの誇りと展望

プライムコンサルタントは、経営者や働く人々の幸福を追求し続けています。25年間にわたり蓄積してきた独自のノウハウをもとに、全国の中堅企業に対し賃金や人事、評価制度に関するコンサルティングを展開しています。今後も、人と組織の関係性を深めるための研究を続け、ユーザーをエンパワーするための支援に取り組む姿勢を崩しません。

さらに、株式会社manebiについても、同社が掲げる「人生開発を当たり前の世の中に」というビジョンのもと、多様な業界で使われる教育・研修向けSaaSプロダクトを提供し、3,500社以上の企業に導入されています。今後、この両社の協業が生み出す新たなビジネスモデルには、大きな期待が寄せられています。

両社が同じ目指す方向性を持ち続けることで、人材育成と企業の成長を同時に実現する可能性が高まるでしょう。人事や教育の分野における未来の形が見え始めています。