HR teamの挑戦が引き出す、働くリアル—新たなブランディングの旅

HR teamの裏側に迫る

人材紹介や採用支援事業を展開する株式会社HR teamが、SNSを用いた新たなブランディングプロジェクトをスタートしました。本社は東京都渋谷区に位置し、リーダーの上原一輝氏のもとで具体的な取り組みが進められています。このプロジェクトでは、特にYouTubeとTikTokを駆使してHR teamの『リアル』を発信します。

1. HR teamの新たな取り組み

プロジェクトの中心となるYouTubeチャンネル『ヤバい会社@HR team』では、社員の日常や挑戦を撮影し、HR teamの働く姿勢を伝えます。リブランディングを目指し、挑戦的な人材総合カンパニーへと変貌を遂げる姿を視聴者に届けることが目的です。2024年の新たなスタートに向けて、この取り組みが注目されています。

長期間にわたる密着取材を通じて、社員がどのようにキャリアや仕事に向き合い、葛藤しながら成長していくのかが浮き彫りにされます。若手社員の生き生きとした姿は、多くの人に刺激を与えることでしょう。仕事に熱中する姿勢や、HR teamでのクリエイティブな挑戦をぜひご覧いただきたいです。

2. TikTokでのリアルなやり取り

さらに、TikTokアカウント『あしながお姉さん』では、広報担当のエリが登場します。質問や悩み事に対して積極的に応えるスタイルで、明るくポジティブなコミュニケーションを行う方針です。なんと、TikTok LIVEでは最高視聴者数が1000名を超え、すでに20,000名に達しているという驚異の数字も！ 1ヶ月で累計いいね数1万回を突破するなど、その人気は今尚高まっています。

3. プロジェクトの想い

このプロジェクトを通じて、HR teamの名前や文化が全国に広がり、誰もが知っている企業に成長することが彼らの目標です。プロジェクト責任者である木下恵利さんは、自身の入社当初の思い出を振り返りながら、全力で取り組む決意を語っています。『入社当初から、この会社を多くの人に知ってもらいたいと思っていました。このプロジェクトがその第一歩になると思っています。』と語る情熱は、社員全員に浸透しているようです。

4. HR teamの成り立ち

HR teamは2014年に新卒紹介サービスを開始以来、求職者と求人者のマッチングを積極的に行ってきました。企業が直面する人材不足や雇用の課題に真摯に向き合い、様々なサービスを展開しています。人的資本経営が注目を集める中、HR teamは新たなサービスの創出を目指し続けます。

5. まとめ

新たなブランディングプロジェクトを通じて、HR teamは人的資本経営の重要性を再認識し、企業文化の醸成に努めています。視聴者は彼らの奮闘を目の当たりにし、その熱意に共感を覚えることでしょう。今後の展開に期待が高まります。ぜひ、これらのSNSチャンネルを通じて、HR teamの魅力を体感してください！