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萩原工業が受賞した栄誉

2023年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞で、萩原工業株式会社が経済産業大臣賞を受賞しました。この受賞は、企業の持つ理念とその実践が、高く評価された結果と言えるでしょう。

雇用を第一に考えた経営方針

萩原工業は創業以来、社員の雇用と生活を最優先し続けています。経済が厳しい時代にあってもリストラを行わない方針を貫くことで、社員の安定した生活を守ってきました。特に注目すべきは、正社員の比率が86.9％という点です。これは、社員が安心して働ける環境を整えるという、企業としての強い信念の表れです。

経営者の姿勢が反映した社風

社長室には、全社員の顔写真と誕生日データが集約されており、社長自らが誕生日メッセージを送りながら、社員一人ひとりの存在を大切にしています。また、社員へのバームクーヘンプレゼントなど、細やかな心遣いも行われています。このような取り組みからは、社員とのコミュニケーションを重視した経営者の姿勢が見て取れます。

働きやすい環境づくり

萩原工業は、社員の働く環境にも目を配る姿勢が見られます。例えば、社員一人当たりの月間所定外労働時間は約7時間と、労働時間の管理がしっかりと行われています。これにより、社員は自身の生活と仕事のバランスを保ちやすくなっています。

創業者の精神を尊重する

同社の「おもしれえ、直ぐやってみゅう」という創業者精神は、今も健在です。この精神は、社員のやる気を引き出し、会社全体に活気をもたらしているのです。創業以来56年の歴史を持たないこの企業が、如何にして社会的使命を果たし続けているのか、代表取締役会長の萩原邦章氏のコメントがその一端を語ります。

地域との関係を重視

倉敷市に本社を置く萩原工業は、地域密着型の経営を行っています。社員とその家族の幸せを大切にしながら、地域の雇用を創出するために日々努力している姿勢は、地域社会にとっても大きな価値があります。これからも初心を忘れず、新たな価値創造を目指して、さらなる成長を見据えています。

まとめ

萩原工業株式会社が経済産業大臣賞を受賞したことは、ただの賞ではありません。企業文化の重要性、社員を大切にする姿勢、そして地域貢献の意味を 教えてくれる事例なのです。この栄誉を糧に、さらなる飛躍を遂げることを期待しています。

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