フリーランスの新たな選択肢！求人プラットフォーム『miniMA』が事前登録を開始

『miniMA』で広がるフリーランスの可能性

Flock株式会社が手掛ける新しい求人プラットフォーム『miniMA（ミニマ）』が、2025年9月15日より求職者向けの事前登録を開始しました。このプラットフォームは、週1〜3日の低稼働（月あたり64時間以下）に特化した業務委託案件を中心に展開されており、本業と副業を両立させる選択肢を求めるフリーランスや副業者にとって理想的な環境を提供します。

利用をおすすめしたい人々

『miniMA』は、特に以下のような考えを持つ方々にぴったりです。

本業フリーランスの方

- 独立前や会社設立後に案件を獲得したい方
- 既に複数の案件を抱えており、更に新たな案件を探している方
- フリーランスから再び正社員になりたい方

副業フリーランスの方

- 副業を始めたいが、他の求人サービスでは月の稼働時間が多すぎて両立できない方
- 出社の増加に伴い、副業の時間が取れずに困っている方
- 転職サービスに登録するだけでなく、自身の市場価値を理解したい方
- 転職を考えているが、入社後の文化や働き方のミスマッチが怖い方

『miniMA』が提供する新しい仕組み

このプラットフォームは、求職者と求人を掲載する組織、すなわち企業や地方自治体、NPOの双方が透明で健全な関係を築けるよう設計されています。以下は、具体的な特徴です。

求職者にとってのメリット

- 週1〜3日の低稼働から選択できるため、ライフスタイルに合ったキャリア形成が可能です。
- 業務委託と正社員化を見据え、カルチャーフィットを確認しつつ安心してキャリア選択ができます。
- 複数の案件を掛け持ちすることでスキルを磨き、キャリアの幅を広げられます。

求人企業にとってのメリット

- 人材を柔軟に活用し、専門性をもった人材と必要な時に出会うことが可能です。
- 長期の採用へつなげる前段階として、短期・低稼働から関わることでミスマッチを防ぐことができます。
- 地方自治体やNPOも多様な働き手と協力する新しい連携の形を実現できます。

『miniMA』のビジョン

- 求職者と組織の間の不透明さを解消し、正しい契約と適正な評価を保証します。
- 案件の多重構造を解決し、報酬や条件の透明性を確保します。
- 「はたらくを正しくする」という理念の下、安心して挑戦できるキャリアの基盤を築くことを目指します。

開発の背景

『miniMA』は、現在の求人市場が抱えるいくつかの問題意識から誕生しました。業務委託としてのフルタイムな働き方が増える中で、本来の業務委託契約が正社員契約と同じような稼働を求められるケースが増加し、柔軟さが失われているのが現状です。さらに、AIの普及により業務内容自体も短縮されつつあることから、低労働・複業型の働き方が求められるようになっています。

このような潮流の中、多重構造を排除し、求職者と組織がフラットに出会える環境を整えようとする動きは、今後ますます重要になってくることでしょう。