急成長のM&AベンチャーBysideが大学生対象の体験イベントを開催

Byside Summer 2026：新しいM&Aの形を体験しよう

M&A業界の新しい風を感じる機会が、Byside株式会社の「Byside Summer 2026」でやってきます。同社は、革新的な「買い手探索特化型」のビジネスモデルを持つM&Aアドバイザリー企業で、創業からわずか4年で急成長を遂げてきました。2026年8月24日から始まるこの体験型イベントでは、2028年卒業予定の学生が参加し、実際の業務を体験できます。

Bysideのビジョンと成長

Byside株式会社は、「M&Aを再定義して日本の価値をさらに先へ、共に先へ。」を掲げ、買い手企業の探索と支援に特化したサービスを提供しています。社内では、他のM&A事業者と提携し、譲渡案件の情報流通を高めることを目指しており、この独自のビジネスモデルが急成長に繋がっています。2022年7月の創業以来、毎期150%超の成長率を記録し、年間譲渡案件受託件数は1,000件を超えました。

1Dayオープン・カンパニーの詳細

このプログラムでは、BysideのM&Aアドバイザーたちのリアルな業務や社風を3時間という短時間で凝縮して体験することができます。参加者は、代表取締役の川畑勇人を含むメンバーとの直接対話や、M&A業務の疑似体験を通じて、実際の職場環境を感じ取ることができる貴重な場です。

開催概要

- イベント名: Byside Summer 2026｜急成長M&Aベンチャーのリアルを体験せよ！
- 開催場所: Byside東京本社／オンライン（Zoom選択制）
- 日程:

- 東京対面開催
- 8月24日（月）14:00～17:00
- 9月8日（火）14:00～17:00
- 9月23日（火）14:00～17:00
- オンライン開催
- 9月22日（火）10:00～13:00

- 参加対象: 2028年3月に大学・大学院を卒業予定の学生
- 募集人数: 各回20名程度（選考あり）
- 体験できる職種: M&Aアドバイザー
- プログラム内容:

- 社長座談会
- M&Aの魅力の紹介とマッチング体験
- 20代現場社員とのQAセッション

- 参加費: 無料（交通費は自己負担）
- 申込方法: 特設ページからお申し込み

未来のM&A業界を担う人材の育成

Bysideでは中途採用が主流なM&A業界の中で、新卒採用に力を入れています。新卒スタッフが厳しい環境で成長できることが、同社の強みです。代表の川畑は「新卒だからこそ、Bysideの理念を深く吸収し、経営者と向き合う仕事を通じてスピード感を持って成長できる」と語っています。

また、Bysideは将来的なIPOや海外との協業も視野に入れた人材採用を進めています。グローバルな視野を持つ人材との出会いを楽しみにしており、国際的なM&Aにも注力していく方針です。