フジマックが健康経営優良法人に認定、従業員の健康を重要視

フジマックが2026年の健康経営優良法人に認定

株式会社フジマック（東京都港区、代表取締役社長：熊谷光治）は、経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。この認定は、多くの従業員が心身ともに健康で活き活きと働ける会社としての証と言えるでしょう。

フジマックグループ健康宣言

フジマックグループは、「フードビジネスのトータルサポート」という企業理念を基盤に、従業員が健康であることを重視し、より良い職場環境の実現を目指しています。具体的には、健康経営を戦略的に進め、以下のような施策を展開しています。

- 従業員の健康を経営課題として捉える

従業員を会社の最も重要な財産と認識し、健康経営を意識した取り組みを行います。

- 健康的な職場環境の構築

全従業員が心身ともに健康で働けるよう、働きがいのある職場環境を整えます。

- 健康意識の向上

健康教育や啓発活動を支援し、従業員が自らの健康を管理できるようにする施策を強化します。

健康増進活動の実施

フジマックでは、健康教育・啓発、職場環境の改善、健康増進、労働災害の削減の4つを重点施策として掲げています。例えば、従業員に対して医師への無料相談やオンライン診療を提供し、健康への意識を高める努力をしています。また、ワークライフバランスを推奨し、定期的なウォーキングイベントを開催しています。

2025年の2回開催されたウォーキングイベントでは、800名を超える社員が参加し、460名が1日平均5,000歩を達成しました。このように、フジマックは具体的な数値目標を持ちながら、健康増進策を展開しています。