#特定技能 #物流倉庫 #育成就労

物流倉庫分野での特定技能・育成就労制度セミナー

日本の物流倉庫業界は現在、人手不足という大きな課題に直面しています。この状況を打破するために、特定技能1号および育成就労制度が導入されることになり、外国人材の受入れが進められています。これに伴い、物流倉庫分野における人材確保の選択肢が増えるのです。

セミナーの開催について

このたび、物流倉庫業界に特化した「特定技能・育成就労制度 最新解説セミナー」が、12月8日（火）11時より、オンラインで開催されます。主催は、ミャンマー政府認定の人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」です。このセミナーでは、外国人材の受入れに関する最新情報が具体的に解説され、参加者が自身の企業にどのように活用できるかを検討できる内容となっています。

本セミナーのポイント

セミナーでは、以下の内容が取り上げられます。
1. 特定技能・育成就労制度の概要
外国人材受入れの仕組みおよびそれぞれの制度の特徴について整理し、分かりやすく解説します。
2. 受入れ対象となる企業の特定
倉庫業者や運送業者がどのように受入れ可能かについて、具体的な考え方を説明します。
3. 外国人材に任せられる業務
受渡しや検品、ピッキング、流通加工など、実際にどの業務に従事できるのかを明記します。
4. 特定技能と育成就労の違い
両制度の違いを理解し、自社に合った活用方法を考えます。
5. 準備事項の確認
制度開始後に慌てずに済むために、早めに検討しておくべきポイントを紹介します。

参加をお勧めする方々

このセミナーは以下のような方々に最適です。

• - 物流倉庫業者や倉庫作業を委託している企業の経営者および人事担当者
• - 特定技能外国人の採用を検討している方
• - 育成就労制度について情報を収集したい方
• - 自社が受入れ対象になるか確認したい方
• - 今後の人材戦略の中で外国人材を活用したい方

セミナー参加方法

参加は無料で、事前のお申込みが必要です。定員は500名で先着順なので、早めの申し込みをお勧めします。申込み後、参加者にはZoomまたはYouTube Liveのリンクが送付されます。質疑応答の時間も設けられ、事前に質問を入力する欄がありますので、それを活用して不明点を解消してください。

登壇者の紹介

今回は、特定技能や育成就労制度についての第一人者、北中 彰氏が講演を行います。彼はミャンマー・ユニティのグループCEOとして、多くの外国人材を日本企業に派遣しており、彼の知見は貴重です。日本の少子高齢化に伴う人材不足を解決するため、異国の若者に與える希望についても語ります。

最後に

アジア地域からの外国人材にとって、日本は新たな挑戦の場です。物流倉庫業界が抱える問題を一緒に解決するための第一歩として、ぜひこのセミナーにご参加ください。新しい人材の受入れに向けた一歩を踏み出す機会となることを願っています。

関連リンク

サードペディア百科事典: 特定技能 物流倉庫 育成就労

Wiki3: 特定技能 物流倉庫 育成就労