CCNA資格取得を通じたIT人材育成サービスが始まる！

新たなIT人材育成サービスの誕生

2025年11月、株式会社綜合キャリアオプションが、名高いゼウス・エンタープライズと連携し、CCNA資格を取得するための派遣サービスをスタートします。このサービスは、特にインフラ系IT技術者が求められる中、企業に対する強力なサポート体制を構築するものです。

CCNA資格とは？

CCNA（Cisco Certified Network Associate）資格は、シスコシステムズによって提供されるネットワーク技術者の国際的な資格です。この資格を持つことにより、ネットワークの基礎知識を有する証明がされ、IT業界での資質が認められます。企業が求める技術者の多くはこの資格を保有しており、取得が難しいとされています。

新サービスの特徴

今回のサービスは、大きく分けて以下の3つの特徴から成り立っています。

1. 専門の集中研修

参加者は、ゼウス・エンタープライズが提供する1カ月の集中研修プログラムを受講します。この研修では、140時間にわたってネットワークの基礎から実務に繋がるスキルが学べ、最終日には「200-301 CCNA」認定試験を実施。驚異の94%という合格率を達成している実績があります。

研修内容は、OSI参照モデルやIPアドレッシング、スイッチング、ルーティングなど、必要な理論と実技をバランス良く組み込んでいます。

2. 正社員雇用型派遣

綜合キャリアオプションは、派遣される人材を正社員として雇用した上で育成するため、離脱率が低く、長期的な勤務が可能です。企業は人材の採用や育成にかかる手間を大幅に削減でき、安定した人材供給を期待できます。

3. 幅広い業務対応

この新サービスでは、ネットワーク保守やヘルプデスク、データ分析、ノーコード開発など多岐にわたる業務に対応可能です。広範なITスキルを持つ人材が育成されることで、企業はニーズに合わせた適切な人材を確保することができるようになります。

実績と今後の展望

現在、綜合キャリアオプションでは65社以上の企業にこのサービスが導入されており、東京や神奈川、埼玉、千葉、大阪の地域での人材派遣を行っています。今後は「2030年までに1000名のIT人材育成」の目標を掲げ、さらに教育研修企業との連携を強化する計画です。

この新しいサービスにより、企業と人材の双方が求めるスキルを効率良く習得でき、持続可能なIT運用体制の確立が期待されます。綜合キャリアオプションは、引き続きIT人材育成に努め、企業の成長と社会課題の解決に貢献し続けます。