企業の人事担当者に必見！2026年開催の産業医セミナー

企業の人事担当者に送る、実践的なセミナー "アポプラスキャリアラーニングカフェ"

開催概要

2026年10月16日、アポプラスキャリア株式会社が主催する「第15回アポプラスキャリアラーニングカフェ（通称：アポカフェ）」が、東京都千代田区の新東京ビル内で開催されます。このイベントは無料で参加でき、主に人事や健康管理に携わる方を対象としています。特に、社員が産業医に直接相談する背景やその結果について考察する内容が提供されます。

今なぜ産業医に直接相談するのか？

最近、社員が人事を経ずに産業医に直接相談する事例が増加しています。特に、メンタル不調や職場の人間関係が影響する場合、事前に人事部門に相談することなく、産業医を頼る傾向が顕著です。この状況は、人事担当者にとっては事後対応に追われることになり、問題が悪化する一因ともなっています。実際、問題が発生した時には、すでに休職や異動希望といった深刻な状況に陥っていることもあります。

このような現象の根底には、職場の「言えなさ」が存在します。社員や管理職だけでなく、対応する人事担当者自身がこの「言えなさ」を抱えているため、円滑なコミュニケーションが難しいのが実際です。エンゲージメント調査や1on1ミーティングの導入を行ったとしても、この深層にある問題に対処するには限界があるのです。

セミナーのコンテンツとゲストスピーカー

セミナーには、日本BS放送の総務人事局長である米澤宇隆氏がゲストスピーカーとして登壇します。彼は長年にわたる管理部門での経験を基に、産業保健の現実や人事担当者が直面する難しい状況について具体的な事例を交えながらお話しします。特に、ハラスメントや複雑な人間関係に関連するヒアリングにおいて、如何に感情に左右されずに対話を進めるべきかについてのアプローチが紹介される予定です。