good luckが新卒採用に革命を起こす「仕事塾」を紹介

good luck株式会社が新卒採用に革新をもたらす

good luck株式会社は、去る2025年5月20日に北海道で開催された「EO ALL Japan Accelerator FINAL DEMO DAY 2025」に出場し、新卒採用における新しいモデル「仕事塾」を提案しました。これは、「ポジション確約採用」を実現する新卒マッチングプラットフォームです。

イベントの背景

このイベントは、EO – Entrepreneurs’ Organization（起業家機構）の日本版であるEO Japanによって運営されるピッチコンテストです。各地のEO Japan拠点で選ばれた優秀なファイナリストが集まり、したがって新しいアイデアやビジネスモデルが競われました。今回の大会には12名が参加し、彼らの情熱が競い合いました。

仕事塾の意義

仕事塾は、学生の職歴を可視化することで、企業が求める人材と求職者のマッチングを高めることを目的としています。このプラットフォームは、採用する企業が「ポジション確約」の求人を掲示することを可能にし、結果として学生の早期離職の問題を解決に導きます。長期インターンなどの経験を持つ学生をターゲットにしており、職歴とキャリアの関連性を分かりやすく示すことができます。

これにより、学生は自分のキャリア目標に向けて必要な職歴が何かを理解し、早期から自身の努力の方向性を定めることが可能です。

高村一光のメッセージ

代表取締役の高村一光は、ファイナリストとしての参加を通じて、自身の事業に対する思いやビジョンを再確認しました。彼は「自分は誰かの悩みを解決できているのか」という問いに向き合い、仕事塾というサービスの重要性を再認識しました。また、彼は日本全体の就活構造を変革するために、まずは「学生のキャリアオーナーシップ教育推進企業」としての役割を果たしていくことを目指しています。

新たなサービスの展開へ

このような背景から、仕事塾は「配属ガチャ」という新卒採用の問題を解決に導くサービスとしての役割を持つように設計されました。高村氏は「配属ガチャそのものが悪であるとは考えませんが、理想のキャリアを実現できる就活環境を整備していきたい」と語っています。このプラットフォームは、学生が直面する不安を軽減し、より良いマッチングを実現するために拡大されます。

登録手続き

仕事塾の利用希望者は、以下の3ステップで登録可能です。
1. 仕事塾サービスサイト（URL）からユーザー登録を行います。
2. 基本情報を入れます。
3. マイページにて職務経歴書を記入します。

企業情報

good luck株式会社は、東京都新宿区に本社を構え、「誰もが望むキャリアを実現できる社会をつくる」というビジョンを掲げています。新卒採用にイノベーションをもたらすことを目指し、ジョブ型の新しい就活スタイルを提供することに力を注いでいます。さらに、「学生人事」や「Work Rise」などのプロジェクトを通じて、学生と企業のマッチングを強化しています。

設立は2023年4月で、すでに多くの学生がこの新たなシステムにアクセスし、自分の夢の実現に向けて活動しています。今後もそのサービスの拡大が期待されます。