株式会社Anfiniが「働きがい認定企業」に初選出！その魅力に迫る

株式会社Anfiniが「働きがい認定企業」に選出

この度、株式会社Anfini（東京都港区）は、Great Place To Work® Institute Japan（以下、GPTWジャパン）が実施した2025年版「働きがいのある会社」認定調査において、「働きがい認定企業」として初めて選ばれました。この認定は、従業員のアンケート結果がGPTWジャパンの厳格な基準を満たした企業に与えられるもので、多くの企業がこの称号を目指して日々努力を重ねています。

「働きがいのある会社」とは何か？

「働きがいのある会社」とは、ただの職場環境が良いというだけではなく、従業員が会社の中で信頼のあるリーダーとともに、自らの仕事に誇りを持ち、同僚との強い絆を築ける環境を指します。具体的には、働きやすさとやりがいが両立していることがこの認定を受けるための重要な要素です。

Anfiniの強み

Anfiniの今回の評価は、他の同規模企業と比較して特に高く評価された3つのポイントに基づいています。

1. 安心して働ける環境：Anfiniでは、社員が安心して業務に取り組めるよう、サポート体制やコミュニケーションの強化を進めています。

2. 長期勤務意向がある：社員が働き続けたくなる環境を大切にし、社員一人一人が長期に渡って活躍できる仕組みを整えています。

3. ワークライフバランスの推奨：Anfiniでは仕事と私生活の両立を図る取り組みを積極的に行っており、社員が自分の時間を大切にできる職場を目指しています。

Anfiniのビジョン

Anfiniは「魅力的な人材を惹きつけ、成長させられる、最高の環境を創造する」というビジョンを掲げており、社員ファーストの文化を基盤にしています。この文化の下、各社員の成長を支援しながら、クライアントに対する長期的な価値提供を目指しています。社員が意欲的に働ける環境を整えることで、会社全体の発展を図っています。

GPTW Japanについて

GPTWジャパンは、働きがいのある職場環境を調査し、分析するために世界中で展開されている機関です。日本においても、同機関の調査を基にしたランキングや評価が、多くの企業にとっての重要な指標となっています。例えば、米国では「FORTUNE」誌がこのランキングを発表し、名を連ねることが一流企業の証として認知されています。

Anfiniの理念

Anfiniは、大手コンサルティングファームの出身者によって設立された総合コンサルティングファームであり、「コンサルティング」、「教育」、「新規事業」という3つの事業を主軸に活動しています。彼らは従来の枠を超えた視点で、クライアントの成長を全面的に支援することを目指しています。2024年度のベストベンチャー100にも選ばれた実績があります。

最終的にAnfiniの働きやすい環境は、その文化が社員を守り、そしてクライアントに対してもより良いサービスを提供できる基盤となるのです。今後のさらなる成長に期待が高まります。詳細はAnfini公式ホームページをご覧ください。