ヤマダホールディングスが健康経営を実現する新しい取り組み「HELPO」の導入

ヤマダホールディングスが進める「HELPO」の導入

データ活用によって健康促進を目指すヘルスケアテクノロジーズ株式会社は、株式会社ヤマダホールディングスに「HELPO」というヘルスケアアプリを提供。これにより、同社の従業員は24時間365日、医療者からのサポートを受けることが可能になります。

ツールの目的と背景

ヤマダホールディングスは全国規模で多数の店舗を展開。多様な勤務形態の従業員がいるため、健康に関する相談を気軽に行える環境が必要とされています。そこで「HELPO」が導入され、従業員が健康や医療について気軽に相談できる仕組みが整えられました。

健康経営伴走支援も行われ、ヘルスケアテクノロジーズのカスタマーサクセスチームがヤマダホールディングスの特性に応じた健康施策を実施します。このようなアプローチによって、全ての従業員が健康支援を受けやすい体制を築くことを目指します。

健康経営の重要性

経済産業省が進める健康経営は年々重要視されており、特に従業員が能動的に健康を管理することが求められています。厚生労働省のデータによると、特定保健指導の実施率は27.6%と低い状況で、健康経営に向けた取り組みが益々重要とされています。職場環境や勤務形態の多様化が進む中で、均一な健康支援が提供されることが求められています。

特に小売業では、店舗ごとに勤務環境や従業員構成が異なるため、健康施策の浸透と実施が難しいとされており、こうした状況を改善するためにヤマダホールディングスは「HELPO」と健康経営支援を導入しました。

HELPOの機能と特性

「HELPO」は、未病や健康上の不安がある際に医師や看護師、薬剤師といった専門家に相談できるヘルスケアアプリです。また、オンライン診療の機能もあり、スマートフォンを通じて予約から受診、処方薬の受け取りまで一貫して行えます。これにより、従業員は忙しい合間でも気軽に健康相談ができる体制が整います。

まとめ

この新たな取り組みによって、ヤマダホールディングスは従業員の健康を支えながら、主体的な健康行動を促進することを目指します。多様な働き方や勤務形態に対応した健康経営の実現に向けて、今後もさらなる充実した支援体制の構築が期待されます。

詳しくは、ヘルスケアテクノロジーズの公式サイトをご覧ください: ヘルスケアテクノロジーズ株式会社

所在地: 東京都港区芝2-28-8
代表者: 鴻池大介
事業内容: ヘルスケア事業に専念し、日本の医療課題の解決に貢献しています。

「HELPO」「ヘルスケアテクノロジーズ」は商標として登録されています。

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