滋賀県に特化した新たなU・Iターン転職支援サービスが始動！

新たな挑戦、滋賀でのU・Iターン転職支援

滋賀県において新たにスタートした地方転職支援サービス「リージョナルキャリア滋賀」が、2025年2月3日より運営を開始します。このサービスは、地方転職に特化した株式会社エンリージョンが提供するもので、滋賀の地域に密着した支援を行うことが特徴です。エンリージョンは新潟県に本社を置き、全国に7つの拠点を持つ企業で、経験豊富なコンサルタントが転職希望者に寄り添ったアドバイスを行っています。

地域貢献を目指すエンリージョンの志

「暮らしたいところで思いきり働く」というテーマのもと、滋賀の地元企業と転職希望者をつなぐ架け橋としての役割を果たすことを目指しています。サービスの運営は、滋賀県内にオフィスを構えた専任コンサルタントが担当し、地域企業に積極的に足を運んでいます。このように、地元の企業との密接な関係を築くことで、より良いマッチングを図ります。

滋賀県は、経済的に見ると製造業が盛んな地域であり、県内総生産の44.0％を製造業が占め、全国第1位を誇ります。しかし、近年、地元の優良企業でありながら、人材確保に悩む企業が多いのも実情です。この背景に対して、エンリージョンはU・Iターン専門の転職支援サービスを展開することで、地方での働き方を促し、地域の活性化に貢献しようとしています。

サポートの信頼性と実績

エンリージョンがこれまでに培ってきた実績は、地域転職希望者と企業をつなぐ上で大きな力となっています。2023年度のデータでは、1040名の転職支援を行い、そのうち352名がU・Iターン者であることが示されています。また、入社後6ヶ月以上の定着率は96.6％、平均年収は504万円と、非常に高い数値を記録しています。これらの信頼できるデータは、転職希望者に安心を提供する要素となります。

滋賀エリアのコンサルタント

滋賀エリアを担当するキャリアコンサルタント、小林洋平さんは自身のIターン転職経験を活かし、滋賀の企業のニーズに応じた支援を行っています。彼は多くの転職支援の面談を重ねてきた経験から、現地企業が求める技術者や理系人材の採用の難しさを理解しています。加えて、大都市圏での経験を持つUIターン人材が、地元企業にとっての貴重な戦力となりうることにも注目しています。

小林さんは「企業と求職者の双方が満足できるマッチングを行うことが、地域活性化に繋がると信じている」と語ります。滋賀県の企業に適した人材を紹介し、新たなキャリアの構築を手助けし、地域の発展に寄与する意欲を強く持っています。

企業の魅力を再発見

豆知識として、滋賀県はその立地条件から、大阪や京都、名古屋などの大都市圏に近いにもかかわらず、地元企業が注目されることが少なかったことが挙げられます。エンリージョンの江口勝彦代表は、「滋賀には、まだ知られていない優良企業が多く存在する」と強調します。地元企業の存在を知ってもらうことで、若者の地元への回帰を促し、「暮らしたい場所で思いきり働く」未来を実現することを目指しています。