「社長メシ」が新卒採用マッチングを無償提供！オンライン開催の魅力とは

新型コロナウイルスの影響で多くの企業が採用活動を見直す中、新卒の学生と経営者を効果的に結びつける「社長メシ」が新たな取り組みを始めました。このプラットフォームは、学生が社長とオンラインで直接会話し、会社の理念や文化を深く理解する機会を提供します。

社長メシとは？

「社長メシ」は、企業のトップと学生がシェアする食事の場を通じて、通常の採用過程では得られない本質的なつながりを生むサービスです。リリース以来、2万人以上の学生と300人以上の社長が利用してきました。その数は累計600回におよび、8人に1人がこのサービスを通じてインターンシップや内定を決めています。このアプリは、経営者のビジョンや社内の雰囲気を知ることができ、学生にとって理想の企業の見つけ方が変わる挑戦となっています。

オンライン社長メシの概要

オンライン社長メシは、ビデオ会議ツールを使い、遠方にいる社長と学生が直接つながることを可能にします。社長は募集ページを作成し、学生は興味のある企業に応募。マッチングが完了すると、オンラインでの社長メシが開催されます。この新しい形式により、学生は自宅で気軽に参加でき、社長は採用機会を逃すことなく直接対話できる利点があります。

無償提供の背景

新型コロナウイルスの影響で、多くの企業が対面での採用活動を断念せざるを得ない状況です。そのため、学生は不安を感じており、より良い採用活動を維持したいと考える社長との結びつきを求めています。「社長メシ」は、そのギャップを埋めるために、学生と経営者の思いをつなげることが使命です。そして、4月30日までの申し込みで、1回分のオンライン社長メシを無料で提供しています。

参加企業の声

実際にオンライン社長メシを行った株式会社あしたのチームは、学生と接触できない現状に危機感を覚えていました。オンライン形式でも、経営者や役員の話を聞ける貴重な機会であると感じ、実施を決定。その結果、マッチング率が高まり、参加者同士も本音で話ができたという感想が寄せられています。企業文化や成長への取り組みを、より深く理解することができたという意見が多く見られました。

参加学生の体験談

また、筑波大学の大学院生はオンライン社長メシに参加した感想として、会話が非常に深く、企業の良い点だけでなく改善点についても聞けたことを挙げています。これまでの会社説明会では得られないような生の声を聞けたことで、より具体的な企業理解が深まったと述べています。

これからの「社長メシ」

今後も「社長メシ」は学生と企業をつなぐ重要な役割を果たしていきます。新たな形での採用活動が求められる中、このプラットフォームは両者にとっての架け橋となるでしょう。企業理念「Will to Innovation」をもとに、我々は人類の意思（Will）を創出し、社会を革新するミッションを引き続き果たしてまいります。

皆さんもぜひ、この新しい採用ツールを活用し、未来の自分の可能性を広げてみてはいかがでしょうか。