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オープントーン、新たなキャリア支援サービスの導入

株式会社オープントーン（東京都千代田区）は、在籍している社員を対象にしたキャリア支援サービスを開始しました。このサービスは、外部の認定キャリアコンサルタントによる転職相談を含むもので、特にITエンジニアを中心に幅広い職種の社員が利用可能です。

サービスの概要

新たに導入されたキャリアコンサルティングサービスは、社員が無償で受けられるもので、外部の認定キャリアコンサルタントによって提供されます。１コマあたり30分のコンサルティングを何度でも受けることが可能で、主にオンラインでの実施が行われます。業務時間中に相談が可能で、利用者のプライバシーが守られる工夫もされています。

相談内容の守秘義務

このサービスでは、相談内容のプライバシーが厳密に守られます。情報収集は相談件数や対応時間といった効果測定に必要なデータに限られており、個別の社員の希望や転職意向などは一切収集されません。この仕組みにより、社員は安心してキャリアに関する悩みを相談することができます。

制度の背景と目的

オープントーンの制度は、同社の経営理念である「ダイバーシティ経営」に根ざしたものです。この理念のもと、国籍や年齢、学歴に関係なく多様な才能を活かせる人事制度を運用しています。特にIT業界では、エンジニア不足が叫ばれる中、社員一人ひとりが将来のキャリアを意識したプランを構築することは、社員のモチベーション向上や人材獲得における重要な要素とされています。

変化する労働環境に対応

実施されたサービスは、特に転職希望が高いIT業界において、従業員が自らのキャリアを見つめ直し、安心して次のステップを考えられる環境を提供することが狙いです。この取り組みは三ヶ月間のベータ期間中に効果を測定し、今後のサービス継続について検討される予定です。

新たなキャリア支援の実現

株式会社オープントーンは、社員が自らの可能性を最大限に引き出し、充実したキャリアを築くためのサポートに努めています。今後さらなる企業成長を見越し、広く人材を募集しているとのことです。興味のある方はぜひ採用サイトからの問い合わせをお勧めします。

詳しい情報や応募に関するお問い合わせは、株式会社オープントーンの公式サイトをご覧ください。

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