エス・エム・エスが持続可能な調達方針を策定
株式会社エス・エム・エス(以下、当社)は、持続可能な調達方針およびサプライヤー行動規範を新たに制定したことを発表しました。この取り組みは、高齢社会における情報インフラの構築と人々の生活の質向上を目的とした企業ミッションの一環であり、サプライチェーン全体でのサステナビリティを推進するものです。
持続可能な調達方針の主なポイント
新たに策定された「持続可能な調達方針」には、以下の重要項目が含まれています。
1.
法令の遵守
当社は、国際的な法令及び社会的規範の順守を確実にし、公正な取引を行います。贈収賄や腐敗行為を禁止し、高い倫理基準を維持することが求められています。
2.
公正な取引先の選定
仕入先の選定プロセスでは、個人的な恣意的な決定を排除し、合理的かつ適切な基準に基づいて行います。社会的信用と高い倫理観を持つサプライヤーとの取引を重視します。
3.
人権の尊重
全ての取引において人権を尊重します。「エス・エム・エス 人権方針」に基づき、強制労働や児童労働などの人権侵害を排除する購買活動を行います。
4.
環境の保全
環境負荷の低減に努めるべく、循環型経済の実現に向けた取り組みを進め、環境に配慮した製品やサービスの獲得を目指しています。
5.
情報セキュリティの保持
購買活動においては、機密情報や個人情報を適切に保護し、情報漏洩の防止に努めます。
サプライヤー行動規範の重要性
同時に新たに制定された「サプライヤー行動規範」では、以下の点が強調されています。
1.
法令の遵守
サプライヤーは事業を行う国の法令を遵守することが求められます。
2.
公正な取引・倫理
高い倫理観を持ち、腐敗行為とは無縁であることが求められます。また、社会的信用を基にした公正な事業運営を行うことが前提とされています。
3.
人権・労働
国際的な人権基準を遵守し、差別やハラスメントを含むあらゆる人権侵害を排除することが明記されています。
4.
環境
供給者自身も環境保護に努め、持続可能な活動を推進する必要があります。
5.
品質・安全性と安定供給
安定した供給が求められることはもちろん、提供する製品やサービスの品質も重要視されます。
6.
情報セキュリティ
機密情報及び個人情報の保護を徹底し、情報漏洩を防ぐための措置が必要です。
7.
サプライチェーンへの取り組み
サプライヤーは、この行動規範を理解し、社内での推進を図る義務があります。
未来に向けた取り組み
エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラの構築」を掲げ、様々なサービスを提供しており、今回の方針の制定はさらにその歩みを前進させるものです。サプライチェーン全体で社会的責任を果たすことで企業としての価値を高め、持続可能な社会の実現に寄与することを目指しています。
ご興味のある方は、是非公式ウェブサイトを訪れて、エス・エム・エスが提供する様々なサービスについてもご覧ください。
エス・エム・エス公式ウェブサイト
会社概要
- - 名称: 株式会社エス・エム・エス
- - 所在地: 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
- - 代表者: 代表取締役社長 髙畑正樹
- - 設立: 2003年4月
- - 資本金: 25億5,172万円(2025年3月31日現在)
- - 従業員数: 連結4,528人、単体3,049人(2025年3月31日現在)
- - 事業内容: 医療・介護、障害福祉、ヘルスケア、シニアライフ分野における情報インフラの構築
今後の展開にますます期待が寄せられていますが、持続可能な未来の構築に向け、企業としての取り組みが進化していくことに注目が集まります。