#ウェルビーイング #あたりずむ #スキルUP

新サービス『あたりずむ』の登場

新たに発表された社内SNS型チーム自律化組織開発エンジン『あたりずむ』は、特にIT開発やアウトソーシング、派遣業などの分散労働環境に適したサービスです。このプラットフォームは、従業員のスキル向上を促進し、組織全体の生産性を高めることを目指しています。

サービスの概要

『あたりずむ』は、以下の特徴を持っています。まず、ポジティブ心理学に基づいた成長サポートを提供し、困難な状況を乗り越える力や自己成長を促すコンテンツを展開しています。この方法は、米国ペンシルベニア大学のマーティン・セリグマン博士の研究に基づいており、特にメンタルトレーニングにおいて高い効果を示しています。具体的なスキルを結びつけた支援が行われ、分散チームの自律化に必要な情報を順次提供する計画です。

次に、キャリアコンサルタントによる遠隔サポートを行います。これにより、従業員はあたりずむを通じて専門家から直接アドバイスを受けられる機会が増えます。個別相談を通じて各人のキャリア構築を支援し、サポート環境を整えることで、安心して自己成長に取り組むことができます。

さらに、『あたりずむ』では従業員の家族を含めたウェルビーイング向上に向けたコンテンツも提供します。人材育成計画に基づいたチームの活性化講座を行い、最終的には家族向けの支援プログラムも導入予定です。これにより、従業員のキャリアの自律を促進し、家庭における幸福感の向上にも寄与できるとしています。

導入予定企業と展望

現在、『あたりずむ』の導入が予定されている企業には、TOTO株式会社のシステム開発を担うTOTOインフォム株式会社や、IT技術者派遣を行う株式会社アソウ・アルファなどがあります。これらの企業を中心に、今後3年で100契約、1億円の売上を目指していく予定です。

このように、『あたりずむ』は新しい働き方や生活スタイルに適応したサポートを提供することで、企業の成長と従業員の自己実現を同時に実現できる画期的なサービスです。分散労働が一般化する中、注目すべき施策となるでしょう。

関連リンク

サードペディア百科事典: ウェルビーイング あたりずむ スキルUP

Wiki3: ウェルビーイング あたりずむ スキルUP