精神・発達障害者サポーター養成講座が実施されました

「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」開催報告

2026年7月15日、株式会社学研ホールディングスとそのグループ会社、株式会社学研スマイルハートフルが主催する「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」がオンライン上で開催されました。この講座は、グループ社員95名が参加し、精神的および発達障害に対する理解を深めながら、職場での支援や配慮について学ぶことを目的としています。

研修内容とその意義

研修では、講義やグループディスカッションを通じて、参加者は障害に対する理解を深めると同時に、実践的なコミュニケーション技術を学ぶことができました。特に、参加者同士で取り組んだ「折り紙ワーク」では、講師の指示に従って折り紙を仕上げる過程において「伝えたつもり」と「伝わった」ことの違いを体感しました。

このアクティビティは、参加者にとって大変印象的なものとなり、情報がどう受け取られるか、そして各自の理解がいかに異なるかを実感する機会となりました。また、多様な価値観に対する理解を深めると同時に、相手に合わせたコミュニケーションの重要性も学びました。

障害者雇用の重要性

2026年7月から、民間部門における障害者の法定雇用率が2.7％に引き上げられることが決まりました。この背景には、障がい者の雇用促進と職場での定着を支援するための取り組みがますます重要になるという認識があります。学研グループでは、障がいの有無に関わらず、社員同士がお互いを理解し、支え合える環境作りを目指しています。

今回の講座は、その一環として続けられているもので、特に管理職や人事担当者、障がい者の受け入れに携わる社員が対象です。障がい者が安心して働ける環境の構築には、周囲の社員が障害特性を理解し、配慮を行うことが不可欠です。

学研スマイルハートフルの概要

学研グループの特例子会社である株式会社学研スマイルハートフルは、障がい者雇用を促進することを目的として2012年に設立されました。2023年にはグループ内の特例子会社と合併し、社名を学研スマイルハートフルに変更して、さらなる支援の強化を図っています。同社では、障がい者がオフィス業務やビルメンテナンス、メールセンター業務などに従事しており、社員が安心して働ける環境を提供しています。

学研ホールディングスについて

学研ホールディングスは1946年に創業し、教育と医療福祉関連事業を展開しています。「学研教室」などの教育事業や、高齢者向け住宅事業を手掛ける一方、グローバルに活動展開し、全ての世代の挑戦を支える企業としての役割を果たしています。今後もこのような取り組みを通じて、障がい者を含む全ての人々がその能力を最大限発揮できるインクルーシブな職場作りを推進していく方針です。

この取り組みを通じて、学研グループは、障害を持つ人たちが安心して働ける社会の実現を目指し、継続的に支援を行っていくことを表明しました。