ワタミとタイミーが業務提携、新たなサブウェイ店舗運営モデルを構築

ワタミとタイミー、業界初の業務提携

人手不足への新たな挑戦

近年、少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、外食産業はその影響を強く受けています。この問題を解決するため、ワタミ株式会社と株式会社タイミーの業務提携が発表されました。これは外食産業に新風をもたらす重要なステップです。

ワタミは日本全国で多くのサブウェイ店舗を展開しており、その運営が人手不足によって脅かされています。一方、タイミーはフレキシブルな働き方を提供することで多くの労働者にスキマバイトを可能にしてきました。両者が手を組むことで、外食業界の人材不足が解消されることが期待されています。

業務提携の目的

この提携は、外食産業の人手不足解消と共に、タイミーワーカーに新たなキャリアの機会を提供することを目的としています。ワタミとタイミーが持つ知見とノウハウを生かし、持続可能な人材戦略を構築することで、業界全体の成長を支援します。

ワーカーのキャリアアップ

今後、タイミーで正社員として採用された現場リーダーやタイミーワーカーによる“フルタイミー”の運営も開始される予定です。これにより、店舗間の柔軟な人材配置が可能になり、亀裂の入ったシフト構成を改善する手助けがなされるでしょう。4月24日には「サブウェイ新宿小田急ハルク店」が開店する予定で、この取り組みの一環として注目されています。

サブウェイの役割

サブウェイは世界的に展開されているサンドイッチチェーンであり、常に新鮮なサンドイッチやサラダを提供しています。このブランドは、外食産業におけるイノベーションを体現しており、ワタミとの提携によってさらなる成長が期待されています。ワタミとタイミーが協力することで、国内3,000店舗の拡大を推進し、外食業界全体の進化に貢献することを目指しています。