アイエスエフネットが提案するITエンジニア採用の新戦略とは？

日本のIT業界は、急速に変化するテクノロジーの進化に支えられつつ、今後ますます厳しい状況を迎えています。株式会社アイエスエフネットは、そんな中で 2030 年までに最大79万人ものIT人材が不足すると予測されていることを受け、新たなエンジニア採用戦略を模索するためのオンラインセミナーを2025年3月12日に開催します。このセミナーは、ITエンジニアの採用に苦慮する企業の方々に向けたもので、参加費は無料です。オンライン開催ということで、地理的な制約もなく、より多くの方々に参加していただける機会となります。

このセミナーでは、まず日本のITエンジニア採用状況を俯瞰し、企業が直面する代表的な悩みを取り上げます。現在の採用市場では、求職者の多様化や、採用にかかるコスト、またはエンジニアの定着率といった課題が山積しています。これに対して、多くの企業が従来の手法では採用を進められずにいます。そこで本ウェビナーでは、一般的な採用手法の基礎知識を整理しながら、成功事例を通じて具体的な解決策を提供します。

セミナーの内容は以下の通りです。03月12日16:00よりオンライン会場（Zoom）にて、約40分間のプログラムが展開されます。
1. ITエンジニア採用の現状について
2. よくある企業の悩み（雇用形態・コスト・定着率など）
3. 採用難における課題解決に向けて（成功事例）
4. 当社のソリューション（アイリンクエージェント）の紹介

登壇者には、アイエスエフネットの人材戦略コンサルティング本部に所属する山田二朗氏が登壇。彼は約10年にわたって人材エージェントとしての経験を積み、企業の採用支援や転職希望者へのサポートに携わってきました。その後アイエスエフネットに入社し、採用広報やマーケティングに従事してきました。2025年には人材紹介チームに加わり、経験とノウハウをもとに新たな挑戦を続けています。

また、セミナーに参加したい方は、下記のリンクより詳細と申し込みが可能です。最新の市場での競争力を高めるための具体的アプローチを学ぶ貴重な機会です。このようなトピックに興味ある方は、ぜひ参加を検討してみてください。

参加申し込みはこちらから：セミナー詳細/お申込み

株式会社アイエスエフネットは、ITインフラに特化した企業であり、クラウド、サーバー、ネットワークセキュリティなど多岐にわたるサービスを提供しており、国内外に拠点を持つ強みを生かしています。さらに、日本全国に約2000名のエンジニアが在籍しており、業界でのリーダー的存在となっています。このような背景を持つアイエスエフネットの新たな試みに、ぜひ注目してください。