高野秀敏氏との対話で学ぶ！VUCA時代を勝ち抜く組織作り

2025年6月17日（火）、興味深いオンラインセミナーが開催されます。それは、株式会社キュービックのグループ会社、ハイマネージャー株式会社が主催する「『ベンチャーの作法』著者と語る、ベンチャーマインドを醸成する組織・評価制度について」というものです。

このセミナーのゲストには、株式会社キープレイヤーズの代表取締役であり、ベストセラー『ベンチャーの作法』の著者である高野秀敏氏が登場します。VUCA（Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity）時代に必要な組織作りや人事評価制度の改善策が議論されるこの機会は、経営者や人事担当者にとって非常に貴重です。

開催背景：ミスマッチの解消

近年、転職が日常化する中で、特にベンチャー企業への転職は外部からの情報が不足しており、結果として応募者と企業間のミスマッチが増えています。また、大企業内でも新規事業を進める中で「ベンチャー的人材を求めても集まらない」「昔のカルチャーから脱却できない」という悩みも多く聞かれます。このような背景から、ベンチャーマインドを育成する必要性が高まっています。

高野氏との対話を通じて、どのように組織をベンチャーらしく構築し、評価制度を整えていくかを学ぶことで、応募者と企業の間に存在するギャップを埋めるヒントが得られることでしょう。

セミナーテーマ：実践的な学びの場

このセミナーでは、様々なテーマについてディスカッションが行われます。例えば、『ベンチャーの作法』に記載されている「評論家社員をなくすにはどうすればよいか」「どのようにしてベンチャーマインドを定着させるか」といった具体的な課題に対する解決策も考察される予定です。これにより、参加者には自身の組織作りや評価制度の改善に役立つ具体的な知見がもたらされることでしょう。

高野氏からは、自著『ベンチャーの作法』に関する裏話も聞けるということで、より一層の関心を集めています。参加者からの質問にも高野氏が答えてくれるため、直接自社の課題を相談する絶好の機会となります。

参加対象者

このセミナーは、特に以下の方々にお勧めです：

- 人と組織の課題を抱えるベンチャー企業や中小企業の経営者、人事担当者
- 大企業で新規事業を担当している方や社内ベンチャーの責任者
- 人事評価制度や組織設計に取り組んでいる方

セミナーの概要

- 日時：2025年6月17日（火）12:00～13:00
- 実施形式：オンライン（Zoomウェビナー）

プログラムは以下の内容で進行します：
1. イントロダクション
2. 高野氏の自己紹介と『ベンチャーの作法』の概要
3. ベンチャーにおける組織作り・評価のポイント
4. ディスカッション（内容は一部変更の可能性あり）
- ベンチャーらしい組織文化とは？
- 評論家は今すぐ退場せよ…その方法とは？
- ベンチャーマインドの醸成方法
- 評価項目の設定について
5. 質疑応答
6. クロージング