イタンジ株式会社が「健康経営優良法人2025」に認定される意義とは

イタンジ株式会社が健康経営優良法人2025に認定

イタンジ株式会社は、2025年3月10日に経済産業省と日本健康会議によって「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」としての認定を受けました。この制度は、地域の健康課題に応じた取り組みや、日本健康会議による健康促進活動を基に、特に優れた健康経営を行う企業を称えています。

健康経営優良法人とは？

この認定制度は、2016年度に経済産業省により創設され、従業員の健康管理を経営の視点から戦略的に行っている法人を社会的に評価することを目的としています。イタンジは、この理念に基づき、社員が安心して働ける環境を整えるために努力しています。

イタンジの取り組み

イタンジは、GA technologiesグループの一員として、社員の働きがいを高めるために様々な制度を導入し、健康経営に取り組んでいます。具体的には、以下のような施策を実施しています。
1. ワークライフバランスの確保: 労務関連部署での労働時間適正化施策や、年次有給休暇の取得促進に努めています。また、管理職に対しては労務管理知識の向上を促す研修を行っています。
2. 安全衛生施策の実施: 従業員の健康リテラシー向上に向けて、職場外のスポーツクラブとの提携や、ジム・ヨガスタジオでの運動促進活動を行っています。

健康経営宣言

イタンジの代表取締役社長、永嶋章弘氏は、次のように述べています。「私たちは人材こそが成長の源泉であると信じ、社員が安心して働ける環境作りに取り組んでいます。心身の健康が新たな常識を生み出すのです。」

このように、イタンジでは社員一人ひとりの健康を大切にし、健康増進活動やメンタルヘルスケアに力を入れています。また、生活習慣の改善支援を通じて、個々の健康リテラシーを高めることも重視しています。

イタンジとは

イタンジ株式会社は、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げ、不動産業においてさまざまな課題を解決するサービスを提供しています。主力事業において、年間107万件の電子入居申込や30万件の電子契約を達成し、ペーパーレス化による環境貢献も行っています。

このような事業活動を通じて、イタンジは今後も社員の健康と企業の発展を両立していくことを目指しています。