ヤマタネ、2025年4月カンパニー制へ移行。株価向上目指す経営体制強化

ヤマタネ、2025年4月よりカンパニー制へ移行

株式会社ヤマタネは、2024年11月14日の取締役会において、2025年4月1日よりカンパニー制に移行することを決定しました。長年、事業部制で物流、食品、情報、不動産の4事業を展開してきた同社ですが、資本市場の要請に応えるため、経営体制の抜本的な強化に乗り出します。

カンパニー制移行の目的：株価向上と成長投資の活性化

今回のカンパニー制への移行は、大きく分けて3つの目的があります。まず1つ目は、資本コストと株価を意識した経営の実現です。近年、企業は株価への配慮がますます重要となっており、ヤマタネもその流れに沿って、より効率的な経営体制を構築する必要があります。

2つ目は、意思決定スピードの向上と成長投資の活性化です。カンパニー制では、各カンパニーに権限を委譲することで、迅速な意思決定が可能になります。これにより、市場の変化に柔軟に対応し、成長機会を逃さず、積極的に投資を進めることができます。

そして3つ目は、次期経営層の育成です。各カンパニーに責任と権限を与えることで、若手社員の育成を促進し、将来の経営を担う人材を育成していくことができます。