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東急エージェンシーの新卒採用サイトがリニューアル

株式会社東急エージェンシーは、2027年度の新卒採用サイトを新たにオープンした。このサイトは、同社が求める人材像や価値観を理解してもらうための重要なプラットフォームとして機能する。今回のテーマは「キミという傑作を、育てよう」。

若手社員による漫画コンテンツ

新卒採用サイトの目玉となるのが、若手社員が中心となって制作した実話をもとにした漫画コンテンツだ。仕事内容や成功体験だけでなく、新人時代の失敗や葛藤も描かれており、実際の成長過程がリアルに伝わる。この取り組みは、学生が東急エージェンシーでの仕事を理解する手助けとなるだろう。

「変な研究採用」とは？

さらに注目すべきは新たにスタートした特別選考「変な研究採用」だ。この選考は、学内外でユニークな挑戦や活動に取り組んできた人材を対象としており、これまでの常識に囚われない応募を歓迎している。新卒採用サイトは、学生と企業との初めての接点となり、双方の理解を深める重要な場となるようだ。

企業の成長を支える人材の育成

東急エージェンシーは、経営戦略を実現させるための基盤として「人材」を重視し、HRX（ヒューマンリソースエクスペリエンス）を推進している。新卒採用においてもキャリア形成の支援に力を入れており、多様な経験を通じて自己成長とイノベーションを目指す人材を求めている。

募集に込められた意図

今回の取り組みは、学生が自分自身を発見し、成長することを促す目的がある。「変な研究採用」という特別な選考は、クリエイティビティや独自性を重視する企業文化を反映している。

新卒採用サイトは、学生の皆さんがまず最初に出会う場所であり、同社の企業文化や価値観についての理解を深めるための重要な役割を果たしている。株式会社東急エージェンシーは、幅広い領域で成長しイノベーションを起こしたい方々の応募を心より待っている。興味のある方はぜひ、新卒採用サイトをチェックしてみてほしい。

関連リンク

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